发生性关系该怎么维权？
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在劳动关系中，劳动者承担从事工作的义务，用人单位承担支付报酬的义务，双方是一种从属关系，即劳动者在工作的过程中应当服从用人单位的指示。无论是合法劳动关系还是事实劳动关系，都是由《劳动法》调整的，适用劳动争议处理程序。而劳务关系则由民法、经济法和合同法来调整。劳务合同在履行中发生争议，合同主体不能向劳动行政部门劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而应向工商行政管理部门经济合同仲裁委员会申请仲裁，亦可直接向法院提起诉讼，仲裁不是向法院起诉的必经程序。
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与幼女发生性关系与未成年人发生性关系，是否犯法重点要看未成年人的年龄。 首先，如果未成年人大于十四周岁，只要是双方自愿发生性关系导致怀孕，法律并没有规定什么惩罚措施。但是要因此而给女方带来什么身体上的伤害，属于侵权行为，男方应当承担赔偿责任。如果是男方违背
2020.07.11 1,475 -
发生性关系违法吗需要根据具体情况分析，如果是卖淫嫖娼自然违法。如果是强奸自然违法甚至犯罪。如果是正当情侣或者夫妻那自然不违法。如果是婚外情，那么性行为本身不算违法，但是整个事件属于不道德，如果婚外情双方以夫妻名义同居，周围邻居等大多数人认为是夫妻的，涉嫌构
2020.02.16 1,196 -
女生发生性关系犯法吗?具体情况需要具体分析。 1、如果是强迫其发生性行为，则为强奸罪 2、女孩未满18周岁，且未满16周岁，若是双方自愿发生性关系，且没有造成严重后果的，就不认为是犯罪。严重后果：导致伤残，导致怀孕、流产等严重伤害女孩身心的后果。如果其女方家长控
2020.02.05 497
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发生性关系，怎么维权
强行发生性关系涉嫌强奸，报警维权。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条：以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫
2022-03-29 15,340 -
强行发生性关系怎么维权
强行发生性关系涉嫌强奸，报警维权。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条：以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫
2022-03-21 15,340 -
强行发生性关系后如何维权
强行发生性关系涉嫌强奸，报警维权。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条：以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫
2022-05-02 15,340 -
强行发生性关系该怎么办
强行发生性关系涉嫌强奸，报警维权。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条：以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫
2022-05-09 15,340
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婚内强行发生性关系违法吗婚内强行发生性关系不仅是违法的，还可能涉嫌强奸罪。婚内强行发生性关系这一行为的认定如下： 1、婚内强行发生性关系，又称婚内强奸，符合犯罪的构成要件的是犯罪行为。婚内强奸是指在夫妻关系存续期间，丈夫以暴力、胁迫或者其他方法，违背妻子意愿，强行
1,813 2022.10.08 -
01:07
婚内强行发生性关系构成强奸吗婚内强行发生性关系是否构成强奸罪，要根据一些情况来具体确定： 1、如果是合法的婚姻，在婚内发生了性关系，一般不会构成强奸； 2、如果是非法婚姻关系或者己经进入离婚诉讼程序，婚姻关系实际已经处于不确定的一个状态时，丈夫违背妻子的意志，采用暴力
474 2022.10.08 -
00:53
劳务关系发生工伤如何处理劳务关系不同于劳动关系，在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害，而非工伤，处理如下： 1、在劳务关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任； 2、提供劳务期间，如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求
4,496 2022.11.21
