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根据法律规定多项伤残等级怎样计算

2022-07-26 02:26

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2022-07-26回复

专业分析:

构成多个伤残等级的残疾赔偿金按照以下公式计算: c=ct×c1×(ih+∑ia,i)(∑ia,i≤10%,i=1,2,3……n,多处伤残) 式中符号含义: c:伤残者的伤残实际赔偿额; ct:伤残赔偿总额,按其中最高一个级别计算。 c1:赔偿责任系数,即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度,0≤c1≤1; ih:多个伤残等级中最高一个的伤残赔偿指数(比例),用百分比(%)表示, ia:伤残赔偿附加指数,即增加一处伤残所增加的赔偿比例,用百分比表示,0≤ia≤10%。

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1、医疗费:医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 (1)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 (2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费、交通、食宿费 (1)住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数; (2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定:食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。 3、辅助器具费用 (1)工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具; (2)辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。 4、停工留薪期工资 (1)停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇 (2)停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。

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多等级伤残的综合计算是按伤者的伤残赔偿计算方法加以计算。多等级伤残者的伤残赔偿计算根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等,有下公式:式中:c——伤残者的伤残实际赔偿额,元;ct——伤残赔偿总额,元;c1——赔偿责任系数,即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度,0≤c1≤1;h-—伤残等级最高处的伤残赔偿指数,即多等级伤残者,最高伤残等级的赔偿比例,用百分比(%)表示;i—伤残赔偿附加指数即增加一处伤残所增加的赔偿比例,用百分比表示。

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