累犯还加刑吗，是怎么规定的，有什么内容
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不得安排女职工在怀孕期间加班。用人单位强迫孕妇加班的，孕妇可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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累犯的量刑是怎么规定的？对于累犯，应当从重处罚。此外，对于累犯，不得适用缓刑和不得假释。被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯。
2020.01.21 153 -
累犯的主要特征有什么内容累犯具有以下特征： (一)累犯是一种再犯罪的事实累犯在客观上表现为再次犯罪，具有再犯罪的事实。犯罪人如果没有再次犯罪，就无累犯可言。 因此，再犯罪是累犯构成的事实前提。累犯虽然是再次犯罪，在一般情况下，它和再犯还是有所不同的。再犯，又称为重
2020.08.06 150 -
累犯怎么加刑对于累犯，应当在其所犯罪行的量刑幅度内加刑。对构成累犯的，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。而前罪被判处有期徒刑以上刑罚，刑罚执行完毕或者赦免以后的五年内，再犯应判处有期徒刑以上刑罚之罪的，就成立一般累犯。
2020.02.14 157
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缓刑与累犯的相关内容是怎样规定的？
根据《刑法》第七十四条的规定，累犯不可以适用缓刑。 《刑法》 第六十五条被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，
2022-06-28 15,340 -
刑法规定什么是累犯，累犯怎么认定
累犯，是指受过一定的刑罚处罚，刑罚执行完毕或者赦免以后，在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。累犯分为一般累犯和特殊累犯两种。《刑法》第六十五条规定，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完
2022-03-19 15,340 -
被缓刑的累犯的相关内容是怎样规定的？
所谓累犯，是指受过一定的刑罚处罚，刑罚执行完毕或者赦免以后，在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。累犯分为一般累犯和特殊累犯两种。 1、一般累犯：是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完
2022-06-18 15,340 -
累犯和初犯的量刑的相关内容是怎样规定的？
初犯和累犯是罪犯的量刑情节，并没有再犯这样的说法。 初犯是指“行为人第一次实施犯罪”或“第一次实施犯罪的人，依法可以从轻处罚。 累犯是指刑罚执行完毕五年以内又故意犯罪的人，应当从重处罚，并且不可以取保
2022-06-17 15,340
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00:54
缓刑与累犯有什么联系缓刑与累犯的联系，主要有下面两点： 第一，如果犯罪嫌疑人属于累犯的，不能适用缓刑。因为根据我国刑法规定，如果犯罪分子被判处有期徒刑以上刑罚，在刑罚执行完毕或者被赦免以后，五年以内再次实施新的犯罪行为，并且应当判处有期徒刑以上刑罚的，就构成了
756 2022.04.15 -
00:55
缓刑期满后5年内犯罪是否是累犯缓刑期满后5年内犯罪是累犯。在缓刑考验期内，只要犯罪分子未发生规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行。这就意味着刑罚没有执行，自然不符合累犯制度所规定的，原判刑罚执行完毕这一要求，所以不能构成累犯。缓刑考验期满5年内再故意犯罪，应构
1,853 2022.04.17 -
01:04
加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,376 2022.04.17
