人突然死亡五险一金赔偿吗
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职工死亡赔偿如下： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤家寡人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的任命政府规矩当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
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社保交了五年突然死亡若是遇到社保交到一半的情况，个人账户的钱还是可以拿回来的，会在参保人死后一次性发放给法定继承人、配偶、子女，但是公司交的那部分就归到统筹系统里了。
2020.04.26 1,165 -
突然辞职五险一金怎么处理辞职五险一金后可以有三种处理方式： （1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； （2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算； （3）如果到外地谋
2023.06.16 183 -
五险一金意外死亡赔偿金要多少无论意外身故还是疾病身故，社保都是没有身故赔偿的。社保只能对疾病所产生的医疗费用在社保规定的报销范围内按一定比例给予报销。一个人如果因突发性疾病或严重意外事故直接导致身故，其间并没有发生医疗费用，是得不到社保补偿的。如果因为意外死亡获得赔偿
2020.12.03 1,115
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前天一工人突然死亡，工人在工地突发死亡赔偿是如何个赔法？
该员工属于工伤保险范围的人员，在工地上突发疾病48小时内死亡的，视为工伤，按工伤善后。 如果该员工不属于工伤保险范围的人员，目前没有相关法律规定雇主承担责任，因此不存在赔偿。
2022-08-05 15,340 -
在家做饭人员突然死亡保险怎么赔偿？
一、工伤死亡赔偿赔多少? 职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按
2022-08-30 15,340 -
2020年突然死亡死亡赔偿有多少
2018年1月18日下午，国家统计局召开新闻发布会，公布了2017年国民经济运行情况：2017年国民经济稳中向好、好于预期，经济活力、动力和潜力不断释放，稳定性、协调性和可持续性明显增强，实现了平稳健
2022-10-18 15,340 -
73岁的老人突然死亡赔偿标准
73岁老人若因交通事故被撞死，则责任人进行赔偿的标准包括医疗费、护理费以及丧葬费和死亡赔偿金等费用，死亡赔偿金按7年标准计算。根据我国《民法典》的相关规定，侵害他人造成死亡的，应当赔偿丧葬费和死亡赔偿
2023-12-09 15,340
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五保户死亡后赔偿金由谁领取五保户死亡后赔偿金由死者近亲属领取。五保户有死亡赔偿金，并且死亡赔偿金应归五保户亲属所有，死亡赔偿金的请求权主体只能是受害人的近亲属。死亡赔偿金是指被侵权人，因侵权人的侵权行为而死亡，侵权人应当支付给被侵权人近亲属的金钱赔偿。根据相关法律规
3,752 2022.05.11 -
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金
3,279 2022.04.17 -
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五险一金有生育险吗五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳
5,009 2022.05.11
