打架头部缝了五针要赔偿吗
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轻微伤的，公安可以调解处理；调解不成的，应当治安处罚；另一方也有过错的，可以适当从轻处罚；对于民事赔偿部分，调解不成的，可以向法院起诉。
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头部缝了五针赔多少钱法律未规定人身伤害的赔偿金额，但规定了赔偿标准，应当赔偿医疗费、护理费、交通费以及因误工减少的收入为治疗和康复支出的合理费用。 具体要由双方根据实际损害情况及当地的经济状况等综合确定。《侵权责任法》第十六条：人身损害赔偿侵害他人造成人身损害
2021.04.26 209 -
打架头部缝针算什么伤一、打架头部缝针算什么伤具体要先到医院救治，开诊断证明，同时报警，派出所开伤情鉴定委托书，做法医鉴定，是按伤口长度计算的。 二、根据2005年《公安部关于办理伤害案件有关问题的通知》规定“因家庭琐事，民间纠纷引起的伤害案件，虽然行为人给被害
2020.02.09 582 -
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打架头部缝了五针
首先需要报警并进行伤情鉴定，若构成轻伤以上的，对方涉嫌故意伤害，可依法追究对方的刑事责任并承担民事赔偿；若不构成轻伤的，只要求对方承担民事赔偿即可，与对方协商不成，可诉讼维权。 人身伤害赔偿数额计算：
2022-02-19 15,340 -
打架头部缝了五针怎么赔偿
你可以先去法医门诊进行伤情鉴定，如果构成轻伤，那么对方涉嫌故意伤害罪。如果没有构成轻伤的，对方也应该受到治安处罚。另外，对你受伤的损失，你可以提起民事诉讼要求对方赔偿。具体金额要看情况决定，一般有医疗
2022-01-06 15,340 -
打架头部缝了五针怎么赔偿
申请伤情鉴定，伤情结果分为三种：轻微伤、轻伤和重伤。如果伤情鉴定结果为轻微伤，那么只需要赔偿实际的医药费等相关支出；一旦鉴定结果为轻伤或轻伤以上，对方是要承担刑事责任的；其次，等病情稳定了建议申请伤残
2022-01-10 15,340 -
打架头部缝了五针判刑吗
需要根据伤情鉴定确定，不能一概而论。如果伤情鉴定为轻伤害以上（包括轻伤），你已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任，《刑法》第二百三十四条第一款规定：“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者
2022-02-02 15,340
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员工打架被开除公司要赔偿吗员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能
4,257 2022.05.11 -
00:55
员工上班打架辞退需要赔偿吗员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害
2,942 2022.04.17 -
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两个人打架一个受伤了怎么赔偿打架看似是一个简单的问题，其实也要分类来进行讨论： 1、如果只是普通的打架，受伤程度不高，那可能只构成民事案件，违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的，如果无法解决，可以提起民事诉讼。尤其要注意，这种情况下，
2,492 2022.04.15
