工伤赔偿案件适用法律有哪些
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人身损害赔偿案件适用的法律主要是侵权责任法及最高院的司法解释，但因主体的不同也会有具体不同的法律，如学生和旅客遭受人身损害，赔偿的标准就不同。对于普通主体，因发生损害的原因不同，也会具体适用不同的法律，如利用信息网络进行人身侵害和通过家暴进行人身侵害等。
人身损害赔偿案件适用法律有《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、《民法典》等等。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解》第一条，因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。
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哪些法院适用医疗损害赔偿案件2008年4月1日生效的《民事案件案由规定》中对关于医患纠纷的案由共包括两个：即医疗损害赔偿纠纷和医疗服务合同纠纷。 1、医疗服务合同纠纷即然是合同纠纷，追究的是违约责任。当然不包括精神损害问题。违约责任是一种弥补损失的责任。患方要提供双方
2021.01.24 208 -
审理交通事故损害赔偿案件适用哪些法律审理交通事故损害赔偿案件适用的法律：《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国保险法》、《中华人民共和国
2020.02.04 84 -
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工伤纠纷案件适用法律法规有哪些
工伤问题 相应的法律法规:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤
2022-03-18 15,340 -
工伤赔偿案件适用法律若干问题的解释有哪些，工伤赔偿协议注意事项
根据办理工伤案件的经验，给出如下建议：一、工伤是劳动争议中程序最繁琐的，会涉及到劳动关系、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇，每个环节中又有可能涉及到仲裁或诉讼。二、工伤是劳动争议中赔偿数额最多的，只要
2022-01-19 15,340 -
人民法院审理民事案件，适用法律文件有哪些，适用法律的种类有哪些
我国民事诉讼法第10条规定：“人民法院审理民事案件，依照法律规定实行合议、回避、公开审判和两审终审制度。”据此规定，人民法院在审理民事案件的过程中，适用的制度有合议制度、回避制度、公开审判制度和两审终
2022-02-15 15,340 -
劳动争议案件适用法律有哪些
第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 《劳动合同法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、
2022-03-17 15,340
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工伤应赔偿哪些费用工伤赔偿中涉及到的赔偿项目，主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工
2,332 2022.04.17 -
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工伤赔偿有些什么费用工伤要赔偿一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。职工因工伤死亡的，还需要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，还需要从工伤保险基金按月支付生活护理费。一次性工伤医疗补助
355 2022.04.25 -
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工伤九级有哪些赔偿对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
761 2022.06.22
