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深圳社保问题缴存比率是多少

2022-06-14 11:06

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2022-06-14回复

专业分析:

养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22%。 医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例6.2%(基本一档)+0.5%(生育保险),个人缴纳2%(基本一档),共计:8.7%。缴存比率的相关规定。

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深圳社保分三个档次,每个档次的社保基数都是不同的,所以需要缴纳社保的费用也有所不同。最低社保费用的应该是深圳三档医疗保险了。 最低是深圳社保3医疗:一共是566.92元每月,企业单位需要缴纳378.39元每月,个人需要缴纳188.53元每月。 其次是深圳社保2档医疗:一共是585.62元每月,企业单位需要缴纳389.61元每月,个人需要缴纳196.01元每月。 最高是深圳社保1档医疗:一共是915.10元每月,企业单位需要缴纳644.29元每月,个人需要缴纳270.81元每月。 深圳社保费用如何计算?其实社保缴纳费用的计算是有一定的计算公式的,我们只要代入公式就能把个人社保费用计算出来。社保计算公式:缴费金额=缴费基数*缴费比例。 深圳社保基数:2018年7月1日社保缴费基数有变化,2018年7月1日起至2018年6月30日,深圳在岗职工月均工资标准改为7480元。2018年6月1日起,深圳最低工资标准提升到2130元。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

深圳社保的缴费比例可以分为非深户员工和深户员工。以深户员工为例,其单位和个人的承担的社保缴费比例比例是: 1、养老保险(基本养老+地方补充养老):单位承担11%,个人承担8%; 2、医疗保险(综合医疗+地方补充医疗):单位承担6.5%,个人2%; 3、生育医疗保险:0.5%全由单位承担; 4、住房公积金:13%全由单位承担; 5、失业保险:1%×单位人数×40%(单位承担); 6、工伤保险:0.5%,1%,1.5%三个档次(单位承担)。 以及深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%,高于或低于者,则分别按300%或60%为基数。

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