符合探亲假的享受条件是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-15 11:34:52 384 人看过

一、符合探亲假的享受条件是什么

享受探亲假条件:

1.主体为在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工;

2.工作满一年;

3.与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的;

4.与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的。

二、探亲假需要什么手续

探亲假需要的手续是直接向所在的单位提出申请,说明休假的理由和期限,经单位批准,就可以按规定休假。而休假的条件则是职工在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年,与配偶父母不住在一起,且不能在公休假日团聚。

国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条

凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。

三、探亲假可以累计休吗

原则上不可以,具体视单位情况而定。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条

职工探亲假期

1.职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。

2.未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。

3.已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

《第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议》: 第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。

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