根据提供的素材,我们可以得知退休人员因病或非因工死亡后可以获得养老保险统筹基金支付的丧葬补助金,标准为2个月的上年全市职工月平均工资。同时,供养直系亲属一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助费也有一定的标准。企业退休人员因病或非因工死亡后,在执行原政策规定的基础上,还可以增发一次性救济费6000元。
退休人员因病或非因工死亡后,可以获得养老保险统筹基金支付的丧葬补助金。该补助金的标准是2个月的上年全市职工月平均工资。(2)供养直系亲属一次性救济金:按本人死亡前的月基本养老金确定。其中:供养1人者,为6个月供养2人者,为9个月供养3人及以上者,为12个月。(3)供养直系亲属生活困难补助费:按每人每月570元执行孤寡老人或者孤儿的,增加30%。(4)企业退休人员因病或非因工死亡后,在执行原政策规定的基础上,增发一次性救济费6000元。
丧 葬 补 助 金 标 准 是 多 少 ?
根据《工伤保险条例》第三十九条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而抚恤金则是按照职工生前的工资标准以一定的比例每月发放给无劳动能力的亲属,总抚恤金之和不超过工资。同时还有一次性死亡补助金。
根据条例规定,丧葬补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月,而抚恤金的标准则是职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
另外,一次性死亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
需要注意的是,如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡,其近亲属可以享受丧葬补助金和抚恤金规定的待遇。
退休人员因病或非因工死亡后,可以获得养老保险统筹基金支付的丧葬补助金、供养直系亲属一次性救济金、供养直系亲属生活困难补助费以及一次性死亡补助金。其中,丧葬补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月,抚恤金的标准为职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。另外,一次性死亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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