根据相关法律法规，不同女职工的退休年龄和岗位有所不同。女职工年满50周岁即可退休，而管理岗位的女职工则可以在年满55周岁时退休。退休后，女职工可以领取相应的退休金。办理退休需要的材料包括：公民的居民身份证、户口本复印件、证件照、存档证、就失业证和社会保险公司的历年缴费单等。

根据相关法律法规,不同女职工的退休年龄和岗位有所不同。目前,女职工年满50周岁即可退休,而管理岗位的女职工则可以在年满55周岁时退休。退休后,女职工可以领取相应的退休金。

职工办理退休需要的材料如下：

1、公民的居民身份证；

2、户口本复印件；

3、证件照；

4、存档证；

5、就失业证和社会保险公司的历年缴费单等。

女 性 职 工 如 何 办 理 退 休 手 续 ？

根据《中华人民共和国社会保险法》第二章第十六条规定，女性职工在办理退休手续时需要提供以下材料：

1. 身份证件：女性职工需提供身份证件原件和一份复印件。

2. 户口簿：女性职工需提供户口簿原件和一份复印件。

3. 婚姻状况证明：女性职工需提供结婚证原件和一份复印件，或者提供由计划生育部门出具的晚育证明原件和一份复印件。

4. 工作年限证明：女性职工需提供连续工龄满20年的证明。

5. 退休审批表：女性职工需填写《中华人民共和国社会保险法》第二章第十六条规定的退休审批表，并加盖单位公章。

6. 劳动能力鉴定证明：女性职工需提供劳动能力鉴定证明。

7. 医疗诊断证明或退休前检查报告：女性职工需提供医疗诊断证明或退休前检查报告。

8. 丧偶证：女性职工需提供丧偶证原件和一份复印件。

以上材料需在规定期限内提交至社保部门，办理退休手续。值得注意的是，不同地区对女性职工退休手续办理的要求可能会有所不同，具体可咨询当地社保部门。

不同女职工的退休年龄和岗位有所不同，女职工年满50周岁即可退休，而管理岗位的女职工则可以在年满55周岁时退休。办理退休需要提供一系列材料，包括身份证、户口本、婚姻状况证明、工作年限证明、退休审批表、劳动能力鉴定证明、医疗诊断证明或退休前检查报告、丧偶证等。不同地区对女性职工退休手续办理的要求可能会有所不同，可咨询当地社保部门。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。