法律规定杭州婚假多少天?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-31 11:52:07 478 人看过

一、法律规定杭州婚假多少天?

现行杭州市婚假天数主要根据新《浙江省人口与计划生育条例》执行。新修订的浙江省计划生育条例删除了增加晚婚假期规定,所以目前在杭州结婚只能享受3天婚假。如果结婚双方不在同一地区的,可以酌情给予一定的路程假。

根据《浙江省人口与计划生育条例》和原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,在婚假和路程假期间,工资照发,也就是带薪休假。

二、杭州婚假放假规定有哪些

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

三、杭州婚假请假流程

1、去公司人力资源部门咨询相关的放假规定。

2、填写婚假请假申请,并且附上结婚证复印件。

3、按照公司的放假要求填写婚假时间。

4、等待领导签字批准,批准之后便可按要求开始放假。

四、杭州婚假请假条范文

尊敬的领导:

我于XXXX年XX月XX日登记结婚,根据国家有关婚假规定,本人可享受共计3天婚假。我拟于XXXX年XX月XX日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事宜,现特向领导申请休婚假,自XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日共计3天,请予以审批。

申请人:

部门领导:

X年X月X日

杭州的婚假的请假条需要写明领导的名称,登记结婚的时间,想要休婚假的意愿,举行婚礼的时间,请假的开始时间还有结束的时间,申请人的签名还有部门领导的签名,申请的日期等方式,婚假需要向人力资源部门进行申请还有审批。

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