怎么界定工作失误，玩忽职守罪-法师兄

怎么界定工作失误，玩忽职守罪

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-05 17:12:27 496 人看过

工作失误和玩忽职守罪的界定：

(一)客观行为特征不同。工作失误，行为人是认真履行自己的职责义务;而玩忽职守罪则表现为行为人不履行或不正确履行自己的职责义务。

(二)导致发生危害结果的原因不同。工作失误，是由于制度不完善，一些具体政策界限不清，管理上存在弊端，以及由于国家工作人员文化水平不高，业务素质较差，缺乏工作经验，因而计划不周，措施不当，方法不对，以致在积极工作中发生错误，造成国家和人民利益遭受重大损失。而玩忽职守罪，则是违反工作纪律和规章，严重官僚主义，对工作极端不负责任等行为造成国家和人民利益遭受重大损失。

一、最新玩忽职守罪立案标准

玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。涉嫌下列情形之一的，应予以立案：

（1）造成死亡回人以上，或者重伤3人以上，或者轻伤10人以上的；

（2）造成直接经济损史30万元以上的，或者直接经济损失不满30万元，但间接经济损失超过100万元的；

（3）询私舞弊，造成直接经济损失20万元以上的；

（4）造成有关公司、企业等单位停产、严重亏损、破产的；

（5）严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的；

（6）海关、外汇管理部门的工作人员严重不负责任，造成巨额外汇被骗或者逃汇的；

（7）其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形；

（8）拘私舞弊，具有上述情形之一的。

二、构成玩忽职守罪如何量刑

构成玩忽职守罪，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。

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