四川成都失业保险缴费标准2024
来源:法律编辑整理 时间: 2023-12-09 08:16:07 243 人看过

一、成都市失业保险缴费标准

1、缴费比例

单位缴费比例:0.6%

个人缴纳比例:0.4%

2、缴费基数

工资低于缴费基数下限标准:3236元

工资高于缴费基数上限标准:16179元

二、成都失业保险领取流程

1.用人单位与职工解除劳动关系后,到社保局办理;

2.单位与职工解除劳动关系后,7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册

3.经审核后,符合条件的,失业保险处签发《失业保险金核发通知书》,单位及时将其送达失业人员本人

4.失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内,持《失业保险金核发通知书》、身份证原件、本人一寸免冠照片4张到就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记

5.失业人员持《失业保险金核发通知书》、户口本、身份证原件、本人一寸免冠照片2张到其户口所在地街道办事处办理失业登记手续和按月签领失业保险金

三、成都市失业保险金金额

锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、成都天府新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县、新津县按每人每月1050元执行

都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县按每人每月966元执行。

失业人员在领取失业保险金期间的其他失业保险待遇标准按规定作相应调整。

三、成都市失业保险金能领多久

1、失业保险缴费满1年不满5年的,可领取12个月失业保险金。

2、失业保险缴费满5年不满10年的,可领取18个月失业保险金。

3、失业保险缴费满10年以上的,可领取24个月失业保险金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月24日 23:35
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 2024四川成都社保缴费最低标准
      香港在线咨询 2024-08-31
      第一条为了规范社会抚养费的征收管理,落实计划生育基本国策,保护公民的合法权益,促进人口与经济、社会、资源、环境的协调发展,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》(以下简称人口与计划生育法),制定本条例。 第二条公民享有依法生育的权利,同时应当依法履行计划生育的义务,其生育行为应当符合人口与计划生育法的规定。地方各级人民政府和县级以上各级人民政府计划生育行政部门应当采取综合措施,做好计划生育宣传教育
    • 四川成都失业保险技能提升怎么办理
      河北在线咨询 2023-06-16
      办理流程: 1、申请 2、受理 3、审核 4、办结 5、任务结束 办理资料: 1、申请人居民身份证(原件和复印件) 2、请人职业资格证书或职业技能等级证书(原件和复印件) 3、申请人已激活金融功能的社保卡或银行卡(复印件) 4、失业保险技能提升补贴个人申请表(原件)。
    • 四川社保2022年缴费标准
      江西在线咨询 2024-03-02
      四川社保2022年缴费标准如下:1、在一个结算年度内,发生符合报销范围的10万元以下的医疗费:三级医院起付标准为659元,报销比例为50%上限为2000元;一级医院不设起付标准,报销比例为60%;2、社保卡住院报销比例为:一级医院90%,二级医院87%,三级医院85%,住院累计报销30万元;3、连续缴费与报销比例挂钩,参保人连续参保2年后,报销比例增加到71%,连续参保4年后,报销比例到72%。
    • 四川失业保险待遇纠纷律师收费标准是多少
      山西在线咨询 2023-08-01
      (一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 10万元以下的部分(含10万元)6% 10-50万元的部分(含50万元)5% 50-100万元的部分(含100万元)4% 100-500万元的部分(含500万元)3% 500-1000万元的部分(含10
    • 2024年东莞失业保险金标准调整
      贵州在线咨询 2024-11-05
      2024年,东莞市失业保险金的领取标准将主要以参保人缴费时长及前12个月缴费基数为准。参保人的累计缴费年限将分为四个档次,每个档次对应不同的失业保险金领取期限。例如,缴交年限一至四年的参保人每年可领取一个月失业保险金,而四年以上的参保人则超过四年的部分,每半年可领取一个月失业保险金,合计最多可领24个月。 失业保险金的发放标准通常参照参保人原单位所在地同期最低工资标准的70%至90%,且不得低于