集体商标是由多个不同的所有人共同占有的某一个商标,属于由多个自然人、法人或者其他组织组成的社团组织,以表明商品或服务来源自某一集体组织。集体商标申请需要具有法人资格的集体组织才能提出,反映在集体商标的申请注册上。
以下是一些常见的集体商标:平谷鲜桃、小站稻、山西老陈醋、山西陈醋、镇江香醋、长白山人参、五常大米、龙井茶、三门青蟹、舟山带鱼、绍兴黄酒、金华火腿、安溪铁观音和景德镇青花。
集体商标,即指由几个不同的所有人共同占有的某一个商标,就叫做集体商标。
集体商标不属于单个自然人、法人或者其他组织,即属于由多个自然人、法人或者其他组织组成的社团组织,即表明商品或服务来源自某一集体组织。
集体商标是以各成员组成的集体名义申请注册和所有,由各成员共同使用的一项集体性权利,反映在集体商标的申请注册上,即要求只有具有法人资格的集体组织才可以提出申请,因为只有具有法人资格的集体组织才能以其集体的独立名义拥有商标权。
集体商标的申请条件与流程
集体商标是指由团体、协会或其他组织对其成员共同使用的商标进行注册,以表彰其成员之间的团结和协作。根据我国《商标法》规定,集体商标的申请条件与流程如下:
1. 申请条件:
(1)申请人应具有驰名商标申请资格;
(2)申请人是相关行业组织成员;
(3)申请人应提交申请书、使用证明和其他证明文件;
(4)申请人与他人之间存在合同、业务往来关系或字号相同、类似名称的,应提交相关证明文件。
2. 申请流程:
(1)申请人应向商标局申请注册集体商标,并提交相关文件;
(2)商标局对申请书进行形式审查,若申请文件齐全、符合要求,则予以核准;
(3)核准后,申请人在指定的期间内领取《商标注册证》。
3. 注意事项:
(1)申请人应确保申请文件真实、合法、准确;
(2)申请人与他人之间存在合同、业务往来关系或字号相同、类似名称的,应提交相关证明文件,否则申请不予核准;
(3)申请人在申请注册集体商标后,应按照相关规定按时履行定期申请、公告等手续。
总之,集体商标的申请条件与流程较为严格,但只要满足相关条件,就可以通过商标局核准并领取到《商标注册证》。在申请过程中,申请人应确保申请文件真实、合法、准确,以免申请不予核准或被撤销。
集体商标是一种由多个不同的所有人共同占有的商标,以表彰其成员之间的团结和协作。集体商标的申请条件与流程较为严格,但只要满足相关条件,就可以通过商标局核准并领取到《商标注册证》。在申请过程中,申请人应确保申请文件真实、合法、准确,以免申请不予核准或被撤销。
根据《商标法》第3条的规定,经商标局核准注册的商标为注册商标,包括:商品商标、服务商标、集体商标、证明商标。
-
商标权包括哪些具体内容
342人看过
-
商标权包括哪些具体内容
113人看过
-
工资集体协商包括哪些内容?
319人看过
-
工资集体协商包括哪些内容?
50人看过
-
工资集体协商包括哪些内容
387人看过
-
工资集体协商包括哪些内容?
494人看过
集体商标(COLLECTIVE MARK),是指以团体、协会或者其他组织名义注册,专供该组织成员在商事活动中使用,以表明使用者在该组织中的成员资格的标志。 在有些国家,也可能由一些企业的联合会作为代表去注册,有时由领导这些企业的政府机关代... 更多>
-
集体合同具体包括哪些内容安徽在线咨询 2021-10-24集体合同,主要规定劳动报酬、工作时间、休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项。特别集体合同主要规定使用者和本公司的员工根据法律、法规、规章的规定,集体协商的内容。
-
商标权的内容具体包括哪些湖北在线咨询 2022-09-07主要有使用权,禁止权,许可权,转让权。其中1、专有使用权。依据专有使用权商标权人可在核定的商品上独占性地使用核准的商标。具体参见《》第51条的规定。2、禁止权。禁止权是指注册商标所有人有权禁止他人未经其许可,在同一种或者类似商品或者服务项目上使用与其注册商标相同或近似的商标。3、许可权。许可权是指注册商标所有人可以许可他人使用其注册商标的权利。4、转让权。注册商标所有人可以依法将其商标权转让给他人
-
工资集体协商包括哪些内容?澳门在线咨询 2021-10-22工资集体协商一般包括(1)工资协议期限(2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式(3)员工年度平均工资水平及其调整幅度(4)奖金、津贴、补助金等分配方法(5)工资支付方法(6)变更,解除工资协议的程序(7)工资协议的终止条件(8)工资协议的违约责任(9)双方认为应协商约定的其他事项。
-
工资集体协商包括哪些内容甘肃在线咨询 2022-11-201、工资集体协商包括的内容如下:奖金、津贴、补贴等分配办法;工资支付办法;变更、解除工资协议的程序;工资协议的期限;工资分配制度、工资标准和工资分配形式;职工年度平均工资水平及其调整幅度;工资协议的终止条件;工资协议的违约责任;双方认为应当协商约定的其他事项。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生
-
工资集体协商包括哪些内容?台湾在线咨询 2022-10-11工资集体协商包括的内容如下:奖金、津贴、补贴等分配办法;工资支付办法;变更、解除工资协议的程序;工资协议的期限;工资分配制度、工资标准和工资分配形式;职工年度平均工资水平及其调整幅度;工资协议的终止条件;工资协议的违约责任;双方认为应当协商约定的其他事项。