签订无固定合同自动离职有赔偿吗-法师兄

签订无固定合同自动离职有赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-13 12:32:54 53 人看过

若是由于劳动者个人动机主动发起离职请求，则无法获得任何性质的赔偿；反之，若因雇主未能全额支付劳动者应得工资或未履行缴纳社会保险义务等人为因素导致劳动者提出辞职要求，则应当允许雇主为此承担经济赔偿责任。

《中国人民共和国劳动合同法》第四十六条

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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