公务员辞职后五年内是不能再考的。服务的年限是不满两年的公务员和参照公务员法管理机关的工作人员，被辞退没有满五年的公务员和参照公务员法管理机关工作人员不得报考，若是单位是同意辞职的，就能报考，若是单位并不同意辞职，自动离职就会按照《公务员法》规定按照单位辞退进行处理，并且五年以内不可报考。

一、公伤和工伤有什么区别

1、定义不同：（1）工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。（2）公伤相对于非因公负伤而言，是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常采用该术语，现行《工伤保险条例》已经适用于普通事业单位职工，公伤只存在于国家机关公务员和参照公务员法管理的事业单位和社会团体人员，对于与国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体之间形成劳动关系的其他工作人员仍然适用工伤。2、主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中，也就是用人单位和劳动者之间，公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间，这种关系不属于劳动关系，带有行政属性。3、确定待遇的依据不同。工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。4、能否参加工伤保险待遇不同。工伤可参加工伤保险，享受工伤保险待遇。公伤不可参加工伤保险，不能享受工伤保险待遇，而是享受相关的公伤待遇。5、待遇支付主体不同。工伤享受工伤保险待遇，参加工伤保险的，由工伤保险基金按规定支付，未参加工伤保险的，由用人单位比照工伤保险待遇支付。公伤待遇由所在单位支付。6、争议解决途径不同。因工伤待遇发生纠纷，根据具体情况的不同可以适用劳动争议仲裁、申请行政复议、提起行政诉讼和民事诉讼解决。对单位公伤待遇有异议的，只能先通过人事争议仲裁裁决，对裁决不服的可以向人民法院提起民事诉讼。

二、吸毒人员的子女可以考公务员吗

吸毒人员的子女可以考公务员。以下人员不能报考公务员：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

3、公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年的；

4、现役军人；

5、试用期内的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；

6、在读的非应届毕业生；

7、具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

三、公务员考试违纪要被禁考5年吗

是的。5年之内不准再参加公务员考试。对报考者在公务员录用考试每个环节违纪违规行为的认定与处理作出了规定，并按违纪违规行为情节的轻重程度分别给予三个层次的处理。对于情节较轻的，给予报考者取消本次报考资格或者该科目（场次）考试成绩无效的处理；

对于情节严重的，给予报考者取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理；对于情节特别严重、影响恶劣的，给予报考者取消本次考试资格，并且终身不得报考公务员的处理。

《中华人民共和国刑法》

第六十一条【量刑的一般原则】对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。

《中华人民共和国公务员法》

第二十六条下列人员不得录用为公务员：

(一)因犯罪受过刑事处罚的；

(二)被开除中国共产党党籍的；

(三)被开除公职的；

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的；

(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。