续签合同的期限有规定吗-法师兄

续签合同的期限有规定吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-29 22:48:19 494 人看过

一、续签合同的期限有规定吗

续签合同的期限并没有固定的规定。

1．关键在于用人单位与劳动者之间的协商与一致意见。如果双方同意继续维持劳动关系，可以订立新的固定期限合同。

2．可以依据《劳动合同法》第十四条第二款的规定，在满足特定条件时，如劳动者在该用人单位连续工作满十年或连续订立二次固定期限劳动合同且符合续订条件，应订立无固定期限劳动合同。

二、续签合同应在多久内完成

续签合同的最迟完成时间应在原合同期满后的一个月内。

1．这是根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者应当在劳动关系建立时或继续用工前订立书面劳动合同，且已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立。

2．对于续签合同而言，也应在合同期满后的一个月内完成，以避免因未及时续签而可能产生的法律风险，如支付双倍工资等。

三、合同到期不续签怎么处理

1．当合同到期且双方未决定续签时，劳动合同即告终止。此时，用人单位应依法办理离职手续，结清劳动者的工资、奖金、经济补偿等相关费用。

2．劳动者也应按照公司规定办理工作交接，确保公司业务的平稳过渡。如果因合同到期不续签而引发劳动争议，双方可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

在此过程中，应尊重法律法规，维护各自的合法权益。

《中华人民共和国劳动合同法》第一十四条

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