在饭店烫伤了法律程序怎么走
来源:互联网
时间: 2023-06-06 10:21:56
171 人看过
一、在饭店烫伤了法律程序怎么走
是故意的还是不小心的,如果是故意,就需要做法医鉴定,确定伤情,确定是否为刑事案件。如果是不小心的,那么只是民事纠纷,赔偿医疗费用及其他经济损失即可。
二、什么是伤情鉴定
以原始损伤为鉴定依据的,法医应当在受伤后的重要时间节点内,也就是在入院期间,也可在重症、昏迷期间,通过公对公到医院病房调查伤员、公对公取证,确认伤员当时伤情和客观状况,拟订确认伤情等级。通过医疗跟踪、观察检查、症状分析、测试比对,进行的一套法律医学伤残等级鉴定。
所谓伤情鉴定,通过法医公对公调查取证或有医院相关检查和医嘱证据,颅脑受到物理撞击,伤情症状危及生命应按重伤标准治疗,也可根据受害人被伤害的程度,犯罪情节,即确定其机体组织结构的破坏、大脑功能障碍及心理、精神方面的影响和损害的恢复程度。
三、伤情鉴定的法律责任
以原始损伤为鉴定依据的,法医应当在重要的时间节点内,在入院期间,重症或昏迷期间,按照法律法规和行业操作规范,通过公对公到医院病房调查伤员,公对公取证,确认伤员当时伤情和客观伤残状况,拟订伤情等级。通过现场医学勘察查看、医疗跟踪,临床医学特殊检查、伤情的活体观察检查、症状分析、测试比对、观察审讯、遗物鉴定、调取监控,进行的一套法律医学伤残等级鉴定。符合条件的可以协助办案民警立案逮捕。如果经鉴定达到轻伤一级,则应当由侦查机关立案,检察机关进行公诉。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
在饭店被烫伤,饭店承担责任吗
123人看过
-
在饭店上班,意外烫伤,饭店有责任吗
364人看过
-
职工在饭店被烫伤了属于工伤吗
182人看过
-
在饭店工作烫伤算工伤吗
356人看过
-
烫伤要走法律程序吗
303人看过
-
在火锅店吃饭,让服务员烫伤了怎么办
346人看过
律师服务
热门律师推荐
#强制措施
北京
律师推荐
展开
#逮捕
最新文章
#逮捕
相关咨询
-
饭店烫伤上海在线咨询 2022-10-22工伤待遇包括:(1)医疗费,(2)住院伙食补助费,(3)护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用
-
饭店做饭烫伤了算工伤吗甘肃在线咨询 2022-03-18可以申请工伤认定,享受工伤待遇. 按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。 1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
-
在饭店刷碗被烫伤手臂烫伤吉林省在线咨询 2022-07-14先进行工伤认定,用人单位应当在事故发生一个月内向当地劳动行政部门申请工伤认定,你本人也可以在一年内申请工伤认定。待工伤认定并伤情稳定后,向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。待鉴定结果出来向社会保险机构和单位申请相关待遇。其中,医疗康复费用、住院伙食补助费、伤残补助金和解除(终止)合同一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,停工留薪期工资和解除(终止)合同的一次性就业补助金由本单位支付。
-
孩子在饭店烫伤怎么赔偿江西在线咨询 2022-01-28可以要求餐厅予以赔偿,此事件中,餐厅未尽到安全保障义务,负有责任,同时家长未尽到监护义务,也应当承担责任。 餐厅需承担的赔偿多少,可以协商,如果协商不了,可由法院判决确定,具体怎么划分,尚无明确的规定。 赔偿的范围,首先包括治疗费,住院期间的营养费,住院补助费,还有护理人员的误工费等。如果需要后期的去疤痕等治疗,可以等到烫伤治疗终结之后再来计算。另外,还可以要求精神损害赔偿。
-
饭店烫伤怎么赔偿湖北在线咨询 2023-01-14根据相关法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。