企业人员几岁可退休-法师兄

企业人员几岁可退休

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-28 20:07:24 464 人看过

一、企业人员几岁可退休

国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工。

规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

二、退休的年龄

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》：

第二条

工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。

中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给。

连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

(二)符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资。

饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

法律综合知识
劳务派遣的人员几岁退休

一、劳务派遣的人员几岁退休1．劳务派遣人员的退休年龄与我国的普通职工相同。2．男性劳务派遣工达到60周岁，女性劳务派遣工达到50周岁（女工人）或55周岁（女干部）时，即可达到退休年龄。3．若劳务派遣工从事特殊工种，其退休年龄可以提前5年。退休年龄的确定通常以过生日那天为准。4．当劳务派遣工达到法定退休年龄时，劳动关系自然终止，他们可以选择自行到社保机构办理退休手续。5．由于劳务公司是劳动者法定意义上的用人单位，因此，派遣工在达到退休年龄时，应由劳务派遣公司协助办理退休手续，劳动者需向经办人员提供个人身份证复印件、个人照片等资料。劳务派遣工要领取基本养老金，必须同时满足两个条件：1．年龄达到国家法定的退休年龄；2．缴费累计年限满15年社保。如果未达到法定退休年龄但缴费累计年限已满15年，是不能领取养老金的，但他们仍可以继续按期缴纳养老保险费，直至达到退休年龄。养老保险以公平与效益兼顾、权利与

2024-04-06

308人看过
退休
甘州提企业退休人员养老金城镇企业退休人员提111元

根据省人社厅和财政厅相关文件，甘州区2015年企业退休人员等基本养老金将进行调整。此次调整的范围主要为2014年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员、按照国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续的人员及2014年12月31日前已纳入企业养老保险管理并领取基本养老金五七工、家属工等计划外用工人员。其中城镇企业退休人员，每月每人增加111元;城镇企业退职人员生活费每月每人增加83元。纳入企业养老保险管理并领取基本养老金的五七工、家属工等计划外用工人员每月每人增加100元。城镇企业退休、退职人员，全部缴费年限(不含特殊工种折算年限)每满一年增加3元，不满一年按一年计算。城镇企业退休、退职人员，截止2014年12月31日，年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加40元，年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加50元，年满80周岁及以上人员，每人每月再增加60元。纳入企业养老保险管

2023-06-09

447人看过
法律综合知识
企业退休人员退休工资发放标准

一、企业退休人员退休工资发放标准企业退休人员的退休工资发放标准主要依据其在职期间的工资水平、缴费年限以及所在地区的津贴和福利待遇等因素综合确定。退休工资包括基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金等多个部分。1．基础养老金根据退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人全部缴费年限计算得出；2．个人账户养老金则根据个人账户累计储存额和计发月数确定；3．过渡性养老金则主要考虑了个人97年以前缴费年限和平均缴费指数；4．随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，国家也会适时调整退休工资标准，以保障退休人员的基本生活需求。二、退休工资计算方法退休工资的计算方法相对复杂，需要综合考虑多个因素。1．基础养老金的计算公式为：〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1＋本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1％。平均工资指数反映了个人实际缴费基数与社会平均工资的比例关系。2．个人账户养老金的计

2024-08-03

304人看过
退休
企业退休人员怎样办理退休手续

申请人填写《企业职工退休申请表》、《企业退休人员缴费基本情况确认表》，用人单位或档案托管机构盖章确认后，由申请人携带到县政务服务中心一楼大厅人社局窗口办理。一、退休怎么办理，流程是什么？退休手续办理的流程：1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。二、职工办退休需要什么手续，要那些资料职工办退休需要什么手续，要那些资料具体有：1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，

2023-02-27

262人看过

退休
企业女会计可以50岁退休吗

企业的女会计，女性满五十周岁，连续工龄满十年的，是可以退休的。一、单位怎么给职工办理退休单位给职工办理退休手续流程如下：1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。符合下列条件之一的，应该退休：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健

2023-03-25

273人看过
退休
企业退休人员病故抚恤

企业退休人员病故抚恤的丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一、六十岁以上工亡赔偿标准六十岁以上职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金。二、职工因工死亡一次性抚恤金的标准职工死亡抚恤金发放标准与该职工单位所在对和职工生前因工作导致受伤的程度有关。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，可受到丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，和供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属两项待遇。三、安徽省退休工人丧葬费的具体标准企业在职职工和

2023-06-20

190人看过
退休
企业退休人员涨退休金2023达到1893元

昨天召开的国务院常务会议决定，自2013年1月1日起，提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。这是2005年以来，国家连续第9年调整企业养老金。此次调整后，预计企业人员退休金将达1893元/人/月。企退人员养老金9年上涨超千元2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到了1721元，与2005年调整前月人均700元的水平相比，8年累计月人均增加1021元。根据昨天确定的10%的上调幅度，2013年企业退休人员月人均养老金将达1893元。昨天的会上还要求，要研究建立企业退休人员基本养老金正常调整机制。郑州企业退休金目前1901元/人/月昨天下午，郑州市社保局工作人员告诉河南商报记者，最新的统计显示，目前郑州市本级的企业离退休(退职)人员平均月养老金水平为1901元。“根据惯例，我省相关部门起草具体调整标准和办法，需要一个过程，还要经省政府

2023-05-05

88人看过
退休
企业退休人员有职业年金吗

职工符合下列条件之一的可以领取职业年金：1、退休工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。2、出国出境定居出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。3、不幸意外去世参保人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。一、个人账户养老金怎么算个人账户养老金计算方法：1、养老金=基础养老金+个人账户养老金；2、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数；3、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*

2023-03-19

372人看过

退休
退休公务员可否经营企业

一、退休公务员可否经营企业公务员在退休两年内或原来是县级以上领导的公务员在退休三年内不得经营与原职务相关的企业。《中华人民共和国公务员法》第一百零七条公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由县级以上市场监管部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。二、公务员需要具备的条件有哪些根据公务员法规定，公务员应当具备的条件包括：中国国籍；年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；

2023-04-18

65人看过
退休
私营企业55岁男职工可否退休？

私企男职工55岁不能退休。根据国家相关法律规定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。55岁35年工龄退休工资是多少1、基本工资工人按照工人资规定：随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。2、工龄工资（含工龄）：随着工龄的增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资：所得补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特

2023-07-03

146人看过
退休
企业辞退将要退休员工可以吗

要退休的员工是不能进行辞退的。根据我国《劳动合同法》第四十二条的规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照本法第四十一条、第四十二条的规定解除劳动合同。这是对用人单位与职工解除劳动合同的限制性条款。老年人在市场经济中面临着与年轻人一样的竞争压力，但就其自身条件而言，老年人有着太过明显的劣势。为了保护老年人的合法权益，有必要制定相应的保护条款。一、经济补偿金的支付标准按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿：(1)违反劳动法约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬；支付低于当地工资标准的工资报酬的，用人单位应加发工资报酬和低于部分2

2023-03-28

185人看过
退休
流动窗口人员退休和企业人员退休有什么区别

对相同条件的退休职工而言，在驻马店市区和驿城区退休基本养老金没有区别。河南省企业职工基本养老保险早已实现省级统筹，在河南省内，基本养老保险金计算办法没有丝毫区别，退休职工只是因为本人条件不同，基本养老保险金不同；对相同条件的劳动者而言，在驻马店市区退休，还是在驻马店市驿城区退休，领取的基本养老金没有区别。河南省劳动和社会保障厅《关于印发完善企业职工基本养老保险制度宣传提纲的通知》豫劳社养老〔2006〕29号十、新计发办法基本养老金如何计算《河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅关于改革企业职工基本养老金计发办法若干问题的通知》（豫劳社养老〔2006〕26号）规定，按照社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应，公平与效率相结合的原则，参加企业职工基本养老保险的各类人员，达到规定的退休年龄，缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的，按规定办理退休手续后，可按月领取基本养老金。1、参保人员200

2023-02-26

152人看过

退休
事业单位和企业工作人员和退休人员

（一）一次性抚恤金（工亡补助金）标准1、参照公务员法管理事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按国家机关工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法执行。2、按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发〔2005〕36号）规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。3、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。4、除上述情形外，事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金标准为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。（二）一次

2023-08-05

186人看过
法律综合知识
企业新退休人员存折领取

所需材料：《养老金退休审批表、领取人身份证收费标准：不收费办理时限：在办理退休手续的次月16日以后办事机构：成都市社保局退管处办公地址：成都市社保局二楼三区2、3、4、5号窗口，个体退休人员在3号窗口领取联系方式：法律依据：1、成都市人民政府令第133号；2、《成都市劳动和社会保障局成都市财政局关于印发的通知（成劳社发［2006］134号）

2023-11-25

310人看过