工伤申报应当在何时申报
来源:法律编辑整理 时间: 2023-10-19 20:34:34 271 人看过

一、工伤申报应当在何时申报

申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。

二、工伤申报需要多长时间才能有结论证明

根据《工伤保险条例》第二十条规定,工伤认定作出结论的时间如下:

1.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

2.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

3.作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。

三、工伤申报所需证明材料一览

工伤申报证明材料如下:

1.填报《工伤认定申请表》;

2.员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明(如:单位证明;工卡、工作证、工资表或同事的证明等);

3.员工的身份证(并复印件一份);

4.首次医疗病历本(诊断书)(并复印件一份);

5.事故现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件和联系电话);

6.用人单位注册登记资料(可到市工商物价中心查询、打印);

7.公安交通管理部门出具的责任认定书或其它有效证明(属机动车事故伤害的);

8.属地公安部门(派出所)的证明材料或法院的判决书(属暴力人身伤害等);

9.其它材料。

《工伤保险条例》(2010修订):第三章 工伤认定  第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。\n社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。\n作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。\n社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

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