一、对工伤二次鉴定不服怎么办

对于工伤二次鉴定结果表示不服的，首先需要明确的是，如果二次鉴定是在省级鉴定委员会进行的，那么该鉴定结论为最终结论，职工只能接受而不能继续申请鉴定。

但职工如果认为单位存在侵权行为，可以直接提起行政复议或者起诉。

1．在申请工伤鉴定过程中，如果职工对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

2．一旦省级鉴定委员会作出结论，此结论即为最终结论，对于工伤鉴定结果的异议，职工除了提起行政复议或起诉外，还可以与单位协商赔偿事宜。

3．如果与单位协商不成，职工可以携带相关资料到劳动监察部门投诉，或直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

二、工伤二次鉴定后能否继续申请

根据前述规定，如果工伤二次鉴定是在省级鉴定委员会进行的，那么其结论为最终结论，职工不能继续申请鉴定。这是因为省级鉴定委员会的鉴定结论具有权威性和终局性。

如果职工对二次鉴定结果有异议，虽然不能直接再次申请鉴定，但可以通过行政复议或诉讼等法律途径来维护自己的权益。

三、工伤鉴定不服可提起哪些程序

当职工对工伤鉴定结果不服时，可以提起以下程序来维护自己的权益：

1．行政复议：职工可以向作出鉴定结论的劳动能力鉴定委员会的上级行政机关或同级人民政府申请行政复议，要求重新审查鉴定结论。

2．诉讼：职工也可以直接向人民法院提起诉讼，要求撤销或变更鉴定结论。在此过程中，职工需要提供充分的证据证明鉴定结论存在错误或不公。

根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条的规定：

1．当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定时，如果符合一定条件（如原司法鉴定人不具备相应资格、鉴定机构超出业务范围等），人民法院应当准许重新鉴定。

2．启动重新鉴定程序时可能会遇到一些问题，如承办法官对重新鉴定申请的审查不够严格、对鉴定意见的质证流于形式等。

因此，职工在提起重新鉴定申请时应当充分了解相关法律规定和程序要求，并准备好充分的证据来支持自己的申请。

《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条