怀孕自动离职有工资吗-法师兄

怀孕自动离职有工资吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-08 16:01:47 158 人看过

1．若女性员工在孕期主动提出解除劳动关系，公司须依照其实际工作期限支付相应薪酬。

2．如属主动离职，孕妇员工将无法获取经济补偿金。

除非是雇主在怀孕期间解雇孕妇员工，否则应当向该类员工支付经济补偿金。

3．如果雇主在孕妇员工孕期非法解雇，除需支付相应薪酬之外，还需另外支付双倍的经济补偿金以进行赔偿。

4．若雇主无故拖欠薪酬、克扣薪酬或未及时发放薪资，则劳动者可通过投诉渠道维权，并有权请求经济补偿。

倘若对劳动仲裁裁决结果拒绝履行，劳动者有权申请由法院强制执行相关款项。

《工资支付暂行规定》第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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