单位受贿是一种严重的违规行为，可能导致单位内部的不正之风和腐败问题。它包括索取或非法收受他人财物，并为他人谋取利益，或在经济往来中，在账外暗中收受各种名义的回手续费。对于这种行为，应该引起全社会的高度重视和谴责，并采取严厉的措施进行打击和预防。同时，单位也应该加强内部管理，建立完善的制度和机制，预防单位受贿的发生。

国家机关、国有公司、企业、事业单位和人民团体如果出现单位受贿行为,表现为索取或非法收受他人财物,并为他人谋取利益,无论情节轻重,或者在经济往来中,在账外暗中收受各种名义的回手续费,都将被视为严重违规行为。

单位受贿行为的表现形式

单位受贿行为是指出于单位整体利益而进行的受贿行为，这种行为对国家、集体财产造成严重损失。单位受贿行为的表现形式包括以下几种：

1. 单位负责人直接受贿：单位负责人利用职务之便，直接接受他人给予的财物或者谋取其他利益。

2. 单位负责人通过其他国家工作人员受贿：单位负责人通过其他国家工作人员的职务之便，接受他人给予的财物或者谋取其他利益。

3. 单位负责人委托他人代收受贿赂：单位负责人委托他人代为收取贿赂，并从中谋取利益。

4. 单位负责人将单位财物非法占为己有：单位负责人将本单位财物非法占为己有，用于个人消费或者营利活动。

以上几种表现形式都违反了《中华人民共和国刑法》的相关规定，单位受贿行为会受到法律的制裁。单位负责人应当树立正确的价值观，严格遵守职业道德和法律，确保单位的正常运转和发展。

以上这段话强调了国家机关、国有公司、企业、事业单位和人民团体出现单位受贿行为的严重性和相关法律规定。单位受贿行为的表现形式包括直接受贿、委托他人代收受贿赂、将单位财物非法占为己有等几种，这些行为都会受到法律的制裁。因此，单位负责人应当树立正确的价值观，严格遵守职业道德和法律，确保单位的正常运转和发展。

《中华人民共和国刑法》第三百八十七条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物；为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。