仲裁期间公司发工资了怎么办?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-02-24 20:05:51
117 人看过
如果已经和用人单位和解了,协商处理完成了,可以向劳动仲裁委员会撤回仲裁申请,当然,不撤回不影响劳动仲裁,但是用人单位已经履行了义务的,可能仲裁委员会会不支持申请人的请求。
《劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定,申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。
被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
怎么仲裁公司不发工资
52人看过
-
仲裁期间工资正常发吗?
373人看过
-
劳动仲裁员工找公司要工资公司不给发怎么办
62人看过
-
2022仲裁期间发了工资还能赔偿吗
374人看过
-
拖欠工资仲裁了还不发怎么办
284人看过
-
如何进行工伤期间公司未发工资的仲裁程序
235人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
工作了一年,公司不给发工资,劳动仲裁了公司还拖欠工资怎么办重庆在线咨询 2022-07-06劳动者可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
-
公司拖欠工资我们申请了仲裁,但是仲裁后公司还是不发工资,劳动仲裁后公司不执行怎么办西藏在线咨询 2024-08-28【法律意见】用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行
-
工伤期间公司不发工资需要进行仲裁吗贵州在线咨询 2023-05-31工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇,否则,其行为是违法的。 如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇,其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。
-
离职了工资不发怎么办仲裁海南在线咨询 2022-07-11离职后用人单位不发工资的,在一年内可以申请劳动仲裁。劳动者应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果用人单位未能按时支付工资的,劳动者可以和用人单位进行沟通工资发放时间。如果用人单位不履行的,可以诉讼时效期间一年内申请劳动仲裁。根据《劳动仲裁法》第二十七条 第 一、四款的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖
-
劳动仲裁员工找公司要工资公司不给发怎么办云南在线咨询 2022-01-201、你已经经过了劳动争议仲裁并胜诉,劳动争议仲裁委员会应当由用人单位提供或依职权调取的劳动合同文本、工资表等证据,这些证据可以证明你的工资数额、发放时间等。建议你向劳动争议仲裁委员会申请复印相关证据。 2、你还可以就公司发放工资的情况,向其他工友、公司管理人员求证并录音,证明你参加工时间和工资到银行卡且未注明为工资的事实。 3、单位不交或少缴住房公积金,属于违法行为,住房公积金中心应当进行调查取证