复原：军队军官、文职干部、志愿者退役后，将在参军地区或者服务地安置。国家不保证工作分配。其中：士兵、中士（一中士、二中士）。转业：军队军官、文职干部、志愿者退出现役，调到当地统一安排国家工作。其中包括三级以上军士（中级以上）军官和排长（二副以上）。复原和转业都是军人退出现役的方式。根据《中华人民共和国现役军官法》第四十九条，转业一般由政府安排工作和职务，或者符合条件自主择业的有政府协助就业、发放退役金等安置，多用于现役军官和12年以上士官，而复员安置就是按标准发放退役金，返回入伍原籍，政府不安排工作，多用于是义务兵、12年以下士官和服役不足最低年限的军官。

责令限期恢复原状与行政处罚的区别

（一）行政处罚是指行政机关对违反行政法规范、尚不够刑事处罚的相对人进行行政制裁。行政处罚作为行政制裁，其制裁性体现在其对违法行为人合法权益进行限制、剥夺，以达到惩罚的目的，具有惩罚性，独立性，终结性。而责令限期恢复原状具体应用到森林资源管理中，依据《中华人民共和国森林法实施条例》第四十一条第二款、第四十三条第一款、第四十五条，就是责令行为人恢复非法开垦前的林地属性，恢复林地用途、林业生产条件，恢复移动或者毁坏林业服务的标志。简单地说，就是责令当事人纠正已经存在的违法行为，使其变成原来的样子，而没有对其合法权益进行限制、剥夺。因此，不具有行政处罚的特征。我们可以总结为责令限期恢复原状是对违法现状的一种修复，而行政处罚不同，它不是直接对违法状态的修复，而是对违法行为人进行制裁。

（二）《中华人民共和国行政处罚法》第八条规定：行政处罚的种类：（一）警告；（二）罚款；（三）没收违法所得、没收非法财物；（四）责令停产停业；（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。显然，责令限期恢复原状不属于以上七种。

《中华人民共和国行政处罚法》第八条第七项规定了法律、行政法规可以规定其他行政处罚。那么，只要是法律、行政法规明确规定属于行政处罚的，我们就在适用这部法律或者行政法规时把它视为行政处罚的一种；若法律、行政法规没有明确规定的，我们则不能把视为行政处罚。而《中华人民共和国森林法实施条例》并没有明确规定责令限期恢复原状是行政处罚。

（三）《中华人民共和国行政处罚法》第二十三条规定：行政机关实施行政处罚时，应当责令当事人改正或者限期改正违法行为。按照意思理解，可以从此条推断出，责令改正或限期改正与行政处罚是并列的两个概念，责令改正或限期改正并不属于行政处罚，本条是对行政处罚补救功能的规定，也是处罚与教育相结合原则的体现，

行政处罚的补救性功能，主要是责令违法当事人改正违法行为，恢复被侵害的管理秩序而体现的。而责令改正违法行为的行政决定，会因其他单行法中规定的违法行为不同而适用不同的形态，不在此赘述。如，单独适用；和行政处罚并用；作为行政处罚的前置程序适用。

《中华人民共和国现役军官法》第四十九条军官退出现役后，采取转业由政府安排工作和职务，或者由政府协助就业、发给退役金的方式安置；有的也可以采取复员或者退休的方式安置。担任师级以上职务和高级专业技术职务的军官，退出现役后作退休安置，有的也可以作转业安置或者其他安置。担任团级以下职务和初级、中级专业技术职务的军官，退出现役后作转业安置或者其他安置。对退出现役由政府安排工作和职务以及由政府协助就业、发给退役金的军官，政府应当根据需要进行职业培训。未达到服现役的最高年龄，基本丧失工作能力的军官，退出现役后作退休安置。服现役满三十年以上或者服现役和参加工作满三十年以上，或者年满五十岁以上的军官，担任师级以上职务，本人提出申请，经组织批准的，退出现役后可以作退休安置；担任团级职务，不宜作转业或者其他安置的，可以由组织批准退出现役后作退休安置。