社区书记退休后能返聘,关键是群众拥护。因为居委会不是政府机关(机构),只是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。居委会书记、主任都不是国家干部,国家没有强制退休的年龄限制。只要遵纪守法,热心为群众办实事,得到群众拥护,过了60周岁,可以继续担任。
举报社区书记往哪举报
街道办事处及区县纪委。根据相关法律规定,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人。
《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第六十九条居委会的主任、副主任和委员,必须由居民选举产生。原则上,由本居住地区全体有选举权的居民或者由每户派代表选举产生。根据居民意见,也可以由每个居民小组选举代表二至三人选举产生。居民委员会每届三年,其成员可以连选连任。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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返聘和退休区别贵州在线咨询 2021-11-19根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”因此,劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动关系,而是劳务关系。企业聘用退休人员不构成劳动法意义上的劳动关系,只建立民法意义上的劳动关系。
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退休返聘人员能否起诉河北在线咨询 2022-02-04根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)
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退休人员能否解散返聘浙江在线咨询 2021-10-24公司解散退休人员原则上没有任何补偿的,退休退休人员和企业之间不是劳动关系,而是劳务关系,不需要支付任何补偿。使用者可以由人道主义决定是否给退休人员经济补偿。
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辞退退休返聘人员,辞退通知书忘记盖公章了青海在线咨询 2024-08-27通知书没有盖章不具有法律效力。用人单位与退休返聘人员不是劳动关系,是劳务关系,双方的权利与义务按聘用合同的规定办理。用人单位可以按照聘用合同的约定,解聘退休职工。但是,企业法人印信(企业公章),是代表法人的凭信,法人的公文,应当加盖印章,解聘通知书(协议书)没有加盖法人印章的,不具有法律效力,单位应当追回重新办理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》法释〔〕12号第七条