一、工伤医疗开支的支付方是谁
工伤医疗费谁支付需根据以下情况判断:
1.工伤医药费用人单位个人先垫付;
2.参加工伤保险的,由工伤保险机构审核并报销;
3.没有参加工伤保险的,由用人单位支付;
只要能证明该药物是抢救和治疗所必需的,并且不是当事人或当事人家属的主张下使用的药物,那么医院可以签发证明,并由工伤保险基金或用人单位补偿报销。
二、工伤医疗费未报销部分由谁承担
工伤医疗费自费部分由劳动者自己承担。如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
1.医药费由用人单位全额垫付,由工伤保险基金承担;
2.停工留薪期内,工伤治疗、康复期间,工资按原待遇发放;
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责,由用人单位承担;
4.住院期间伙食补助费,按由工伤职工所在地标准发放。
三、工伤赔偿项目有哪些
工伤赔偿项目根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定如下:
1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;
2.住院伙食补助费;
3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;
4.安装配置伤残辅助器具所需费用;
6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
7.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
8.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
9.劳动能力鉴定费。
《中华人民共和国社会保险法》(2018修正):第四章 工 伤 保 险 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:\n(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;\n(二)住院伙食补助费;\n(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;\n(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;\n(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;\n(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;\n(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;\n(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;\n(九)劳动能力鉴定费。
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