一、工伤大腿断了如何赔偿
首先哈,要是你受伤严重到一定程度,那工伤保险基金会按照你受的伤给你发一笔钱,这叫做一次性伤残补助金,具体标准是这样滴:如果你是一级伤残的话,他们会给你27个月的自己工资;二级伤残就是25个月;三级伤残是23个月;四级伤残就只有21个月了哦。
然后呢,他们还会每个月都给你发点钱,这个叫伤残津贴,标准是这样的:一级伤残的话,他们会给你自己工资的90%;二级伤残就是85%;三级伤残是80%;四级伤残就是75%啦。
不过啊,如果你拿到手的伤残津贴比当地最低工资标准还要低的话,那工伤保险基金会帮你把差的那部分给补上哒!
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤大腿骨折如何赔偿
如果你的大腿骨折了,那就会有一些公司能为你提供的福利哦!像是这样的:
(1)首先是你在医院里看病花的钱,是可以全部让公司来帮你出的;
(2)然后就是在你不能工作的那段时间里,也就是你在养伤和恢复身体的时候,你的工资还是按照原来的水平发给你的;
(3)还有就是在你养病的那段时间里,如果你需要人照顾的话,也是公司来负责的;
(4)最后就是当你住在医院里的时候,吃的东西也是按照你所在地方的标准来算的。
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工人在工地受伤,大腿腿断了能赔多少福建在线咨询 2023-02-131首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍
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把我的腿给摔断了工伤断腿的赔偿是怎样?贵州在线咨询 2022-07-04用人单位挂靠在其他单位对外经营,原用人单位的员工在工作中摔断腿,属于法律上工伤的范畴,被挂靠单位未承担工伤保险责任的单位,可以依据挂靠单位投保的工伤保险进行维权,如果没有投保的,可以要求挂靠的单位承担侵权赔偿责任。
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被划伤了大腿,员工八级工伤应如何赔偿呢!辽宁在线咨询 2022-08-07(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四)康复治疗费。工伤