公司可以为员工开无犯罪证明吗-法师兄

公司可以为员工开无犯罪证明吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-18 16:53:45 377 人看过

非法、无犯罪证明的，由用人单位申请，公安机关不向个人出具。公安机关内部掌握了违法犯罪记录。国家行政、司法机关政审、调查或企事业单位重要岗位人员任用需要调查了解的，应由需要单位派人持有效证件及单位介绍信，申请派出所出具证明，对个人一律不予以出具。负责提供犯罪人员信息的部门及其工作人员应当及时准确地向犯罪人员信息登记机关提供相关信息。未按规定提供信息，或故意提供虚假、伪造信息，情节严重或造成严重后果的，应当依法追究有关人员的责任。使用犯罪人员信息的单位和个人应当按照查询目的使用相关信息，并对犯罪人员信息进行保密。不按规定使用犯罪人员信息，情节严重或者造成严重后果的，应当依法追究有关人员的责任。

不是工伤公司可以开除员工吗

不是工伤的情况下，公司也不可以在医疗期内开除员工。只有因工伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者，用人单位才不能依照《劳动合同法》的第四十、四十一条解除劳动合同。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

《关于出具公民有无违法犯罪记录证明工作的暂行规定》第一条

适用范围：遇有下列情形之一的，且符合本规定申请人范围的单位和公民，可以向被证明对象的户籍地派出所申请出具“公民有无违法犯罪记录证明”：

（1）国家机关录用公务员政审；

（2）中国共产党组织吸收新党员政审；

（3）国家法律、法规、规章规定公民执业必须以“无违法犯罪记录”为前提的；

（4）公民向公证机构申请依法办理有无违法犯罪记录公证事项的。

征兵政审和军队、警察院校招生政审、公检法司和国家安全等机关对涉嫌刑事犯罪或治安违法人员的案底调查，按原办法执行，不列入本规定“证明”范围。

各级纪检监察部门向公安机关了解本单位党政人员在社会上的违法犯罪情况，按有关规定执行，不列入本规定“证明”范围。

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一、无犯罪证明异地公证处公证可以吗无犯罪证明异地公证处公证可以的。但通常要求申请人在当地长期居住或工作，并且无犯罪记录证明也是由当地出具的，否则还是需要回户籍地办理的。流程如下：1．先去公证处领取一份证明表格，然后再到户籍地公安机关开具证明。2．之后再去公证处申办公证。拿到证明后，即可向当地公证处提出申请，然后需要填写申请表。3．写完之后，需通过公证员初审，在公证员表示确定可以受理后，就可以提交证明材料了。4．最后缴纳办理费用，回家等待领取通知即可。二、无违法犯罪证明和无犯罪证明有什么区别1．两者的内容范围不同。无违法犯罪证明还包括行政违法、治安违法行为；而无犯罪证明仅指犯罪记录；2．两者能否开具范围不同。行政违法犯罪记录包括被处以行政拘留、收容教养、强制隔离戒毒等行政违法记录，刑事犯罪记录则指被判处管制、拘役、有期徒刑、剥夺政治权利等刑事犯罪记录。而警告、罚款等轻微违法记录，依照规定目前

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吸毒可以开无犯罪无违法证明。犯罪记录是指刑事犯罪记录，吸毒被拘留的不是刑事责任，所以吸毒没有犯罪记录，只有违法记录，所以是可以开无犯罪记录证明的。吸毒触犯的是治安管理处罚法，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。扰乱了社会管理秩序，是属于行政违法，只会构成行政责任，并不构成犯罪，不会有犯罪记录。一、吸毒如何判刑？根据《治安管理处罚法》规定：“有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：(一)非法持有鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的;(二)向他人提供毒品的;(三)吸食、注射毒品的;(四)胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的。吸毒不是犯罪，不会判刑的。对于吸毒的人会受到治安管理处罚，处拘留和罚款，对吸毒成瘾者需要实施强制戒毒。因此，

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1、首先要符合办理条件。这些条件主要有：国家机关录用公务员政审；中国共产党组织吸收新党员政审；公证机构依法办理公民有无违法犯罪记录公证事项；公民从事法律、法规、规章规定必须以无相关违法犯罪记录为前提的职业；省辖市以上公安机关认为确需出具违法犯罪记录证明的其他情形；其他合法的需要。2、本人申请。3、所在单位出具的相关证明材料。单位或开介绍信，或出具《无犯罪记录证明》，由单位领导签字并加盖单位公章。4、需要公证的，由公证部门出具的《补充证明材料通知书》。5、持上述材料及公安机关要求的其他材料，带上身份证或户口本到户籍所在地派出所办理。6、公安机关开具证明。公安机关根据上述材料，经过审查，情况属实的，开具无违法犯罪记录证明。一、申请无犯罪记录需要什么材料1、因服兵役、入党、招录公务员等政审，需要出具“有无违法犯罪记录”证明的，应提交以下材料：(1)单位派员调查的，须持单位组织人事或保卫部门介绍信

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公司无犯罪记录证明如何开立的办理程序并不复杂，申请人可以亲临办理或凭委托手续委托他人办理。如果需要申请公司无犯罪记录证明，申请人需要持本人身份证及户口本到户籍所在地派出所填写申请表。如果是以从事某种特定职业事由申请无犯罪记录证明的，需提供与职业相关的证明文书。无犯罪记录证明如何开具程序及所需材料并不复杂。需要申请公司无犯罪记录证明的，申请人可以亲临办理，也可以凭委托手续委托他人办理。本人申请的持本人身份证及户口本到户籍所在地派出所填写申请表，如果因办理公证事项申请无犯罪记录证明的，需提供公证申请文书；如果是以从事某种特定职业事由申请无犯罪记录证明的，需提供与职业相关的证明文书。开公司无犯罪记录证明要什么资料1、如果是单位申请，至公司注册地的基层检察院职务犯罪预防科办理，要提交介绍信、经办人身份证原复印件、查询申请书（写明查询事由、查询内容）、营业执照和组织机构代码证原复印件，如果需查询个人

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与用人单位的这类纠纷，要先去劳动人事仲裁委申请仲裁，不服仲裁才能去告到法院。另外不去仲裁的话，可以投诉到劳动监察。一、签证工作证明造假有什么后果办签证的工作证明不能作假，伪造相关材料属违法行为。工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，在银行贷款或信用卡申请等日常生产生活经营活动中，工作证明也称为在职证明，格式由所需证明单位的出据，出具证明的个人只需在证明中填入个人信息，并加盖单位公章即可。申请出境时，必须据实回答办证部门或所在单位的询问，并履行下列手续：1、交验户口簿、居民身份证或其他户口证明；2、填写出境申请表；3、提交所在工作单位对申请人出境的意见；4、提交与出境事由相应的证明：（1）出国定居，应提交拟定居地亲友同意定居的证明或者前往国家的定居许可证；（2）出国探亲访友，应提交亲友邀请证明；（3）出国继承财产，应提交合法继承权证明；（4）出国自费留学

2023-03-01

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仅凭身份证可以开无犯罪记录证明吗

可以的，犯罪需经法院判决，任何人未经法院判决有罪都不是犯罪，没有法院判决有罪也就不会有犯罪记录。一、治安拘留能不能开无犯罪记录？可以的。被拘留过,但没有经过法院开庭审理、宣判有罪的法律程序,可以开出无犯罪记录证明。未经人民法院依法判决,对任何人都不得确定有罪。犯罪记录指的是经法院开庭审理,并判决有罪,这才有犯罪记录。仅是被拘留,当然不能认定有犯罪记录。二、存疑不起诉有记录吗存疑不起诉不会有犯罪记录。犯罪记录只能由人民法院依法判决，但是如果确实构成犯罪的，人民法院判决生效后，会有犯罪记录。存疑不起诉说明行为人并未被法院定罪，也就是无罪之人，自然是没有案底的。检察院在证据不足的情况下，对当事人不起诉是保障人权的体现。三、法院没判刑会有犯罪记录吗？1、没有记录，只有法院进行了判决，有判决书的才有犯罪记录。2、如果拿到了法院的生效判决书，看看上面是否叛你有罪，如果没有或者被判无罪，则没有犯罪记录。

2023-04-06

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公司有哪些证据可以证明员工泄密行为

这段内容描述了公司向员工泄露的信息证据的种类,包括物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解、鉴定意见、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录、视听资料和电子数据。同时,文章也提到了侵犯商业秘密行为的刑罚和相关的法律定义。商业秘密是指企业为获取竞争优势而拥有的具有经济价值并采取相应保密措施的技术、经营、管理或者服务信息,包括商业机密、商业秘密和知识产权等。公司向员工泄露的信息证据包括以下几种类型：1.物证：指可以作为证据的物品，例如被窃取的文件、设备等。2.书证：指可以作为证据的书面文件，例如合同、邮件、笔记等。3.证人证言：指可以作为证据的口头陈述，例如目击者证言、当事人陈述等。4.被害人陈述：指被害人就其受害经历所作的陈述，可以作为证据。5.犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解：指在刑事诉讼中，犯罪嫌疑人、被告人口头或书面陈述自己的罪行及辩护意见，可以作为证据。6.鉴定意见：指由

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我国的公司可以无故开除员工吗

被公司无故辞退后应该到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。申请劳动仲裁程序如下：1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、指导收集证据、代写证据清单、代写详细的开庭庭审流程、指导调解等，以及过程中可能需要的其他不特定法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，

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证明员工与公司无关

认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。需要单位出据去职证明并盖上单位公章，上面写明工作部门，工作职位，工作时间以及去职时间。能够和单位说明情况，让单位出据。公司不与员工续签劳动合同证明什么时候开公司不与员工续签劳动合同证明什么时候开按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付”的规定办理。员工不续签劳动合同1、对该员工采取劝说的方式，说明合同是为保障他的合法

2023-07-07

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犯过罪能开无犯罪证明吗

如果公安系统没有案底，可以开，否则就不能。犯罪记录是指经过人民法院判决有罪的记录，即使是有被刑事拘留关押、逮捕关押、取保候审、监视居住的经历，但没有经过人民法院判决有罪，也不属于有犯罪记录。犯罪记录指某人过去犯法或犯罪行为的记录，又称犯罪人员犯罪记录制度，在国家法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。一、有案底怎么才能开无犯罪证明？案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门与相关国家机关，是终生留存的，因此有案底的人是不能开无犯罪证明的。二、一般刑事拘留会有案底吗如果仅仅是被刑事拘留，没有被法院依法判决的，不会留下案底。只有被法院作出有罪判决的，才会留下案底。但刑事拘留一般都是有初步的证据才会进行，且嫌疑人会被进行信息采集，但不是案底。案底般指某人过去犯法

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