社保支出压力下中国应谨慎对待退休年龄政策
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-07 08:15:18 280 人看过

[导读]:在一些欧洲国家为削减财政赤字而提高退休年龄引发争议时,中国人力资源和社会保障部通报的社会保险基金支出增长情况也引发了人们的担忧。但显然,面对这个涉及众多职工利益,又与城市化、老龄化等相互交织的问题,中国政府表现出了十分谨慎的态度。

中国人力资源和社会保障部表示,中国正密切关注各国调整退休年龄政策的动态,重视研究退休年龄相关问题。

中国人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在当天召开的新闻发布会上通报的数字听起来让人有些不安:今年前三个季度,全国五项社会保险基金总收入12904.5亿元,同比增长17.8%,总支出10643.9亿元,同比增长达到了20.2%。

同期,五项社会保险的支出均出现了不同幅度的增长:全国实发企业离退休人员基本养老金6923.8亿元,同比增长19.1%;支付医疗、工伤和生育保险同比增长27.9%;失业保险基金支出同比增长10.4%这一系列增长助推了社保基金支出的增加。

不过,中国社保基金支出的增长有短期的原因。国际金融危机暴发以后,中国政府出台了一系列社会保障扶持政策,如允许困难企业缓缴社会保险费、阶段性降低四项社会保险费率、使用失业保险基金稳定就业等,用于减轻困难企业负担,稳定一部分就业岗位。

同时还有许多因素促使社保基金支出增长,如中国连续六年调整企业退休人员基本养老金,企业退休人员的基本养老金由2005年的700元钱提高到今年的1370元。

另外,配合医疗卫生体制改革,中国又提高了基本医疗保险待遇支付水平,最高支付限额由职工年平均工资的4倍提高到6倍,中国城镇居民基本医疗保险的覆盖面又进一步扩大。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月25日 02:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 社保退休年龄新政策,年龄到了可以补交吗
    社保退休年龄新政策是对于退休男职工的年龄是需要满六十周岁,女职工是满足五十周岁,对于不同职位的职工,退休年龄是不一致的。社保退休年龄到了是可以补交的,同时也是可以多交的。一、社保退休年龄新政策社保退休年龄新政策是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、社保退休年龄到了可以补交吗社保退休年龄到了可以补交的。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。快退休时,若保险未缴满法律规定的最低年限15年,可以一次性补交满不足15年的那部分钱,还是可以享受退休职工的养老金
    2022-07-20
    130人看过
  • 对于社会保障税改革的谨慎期待
    财政部部长谢旭人在发表于《求是》杂志的《坚定不移深化财税体制改革》一文说:完善社会保障筹资形式与提高统筹级次相配合,研究开征社会保障税。(《扬子晚报》)我个人的理解,应该为规范税制结构、为费改税改革的一个重要组成部分。中国尽管不存在名义性质的社会保障税,却已经存在有实际性质的社会保障税,即通常所说的社会化保险收费。综合养老、医疗、工伤、失业、生育这5项主要社会保险费费率,在除珠三角以外的国内多数地方,总费率占参保者工资收入的40%以上,雄居全球之冠。不出意外的话,开征社会保障税,应是将现有之相关收费项目归并为税,而并非是在继续收费基础上重复收税。费改税的第一大好处,就是将社会运行成本、将公众所承担的真实税负摆上桌面,以为决策的参考,以为调整税率、实现社会分配改革的依据。关于国人的税负痛苦程度,一直以来,就是国人皆以为痛苦,而主流渠道以为合乎国际惯例,甚至以为低于国际平均水平,分歧所在,便在
    2023-04-22
    198人看过
  • 国家对买断工龄后达退休年龄有哪些政策
    按照国家相关法律规定,买断工龄是违法的。但是,在特殊情况下,买断工龄是保障劳动者合理利益的一种有效手段,改革开放40年来的无数次的实践证明了这一点。《劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”(72条)。如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇,而不存在员工离开单位就没人管的问题,因此也就无须买断工龄。但仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止,在安置富余人员时还采用买断工龄的做法。针对这一现象,为了保障员工的合法权益,维护国家法制的统一,国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时,严格禁止企业采取买断工龄形式将员工推向社会。1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定:“任何单位都不能以‘买断工龄’
    2023-03-26
    117人看过
  • 中人退休政策退休金待遇
    一、退休职工工资规定参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)2缴费年限1%。注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数。二、领取养老金,条件不同,领取方式不同针对社保缴费率,市人力资源和社会保障局相关工作人员表示,人力资源和社会保障部已明确阶段性降低社会保险费率不影响社会保险待遇。从领取地点来看,基本养老保险关系在户籍所在地的,在
    2023-02-21
    113人看过
  • 我国企业退休年龄政策调整
    企业法定退休年龄如下:男六十岁以上,女干部五十五岁,女职工五十岁。因病致残或者非因工致残,经市、区、县劳动鉴定委员会按照劳动鉴定程序认定的,其退休年龄男性五十周岁以上,女性四十五周岁;从事高空,井下、高温或者其他有害健康工作的,退休年龄男性五十五岁,女性四十五岁。最新的法定退休年龄是多少岁(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。国有企业、企事业单位、机关群众团体工人的法定退休年龄(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可申请退休;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可申请退休。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十
    2023-07-18
    112人看过
  • 谨慎对待“现场检测”
    上海市室内环境净化协会提醒市民,谨慎对待“现场检测”。目前,市场上某些检测机构以“在您家中现场测量、当时出结果”为卖点来吸引消费者,不明就里的人们上当不少。消费者希望在家里现场测量后马上就能知道结果,但这种盲目追求的快速只能让检测结果不可信。建设部制定的《民用建筑工程室内环境污染控制标准》对民用建筑室内甲醛、氨、氡、苯、总挥发性有机物等五项指标规定了限量和检测方法,在其规定的检测方法和以前国家颁布的以上污染物测定方法中基本没有推荐现场测量,而是规定现场取样后回实验室精密测定,也就是说大部分现场测量的方法还无据可依。虽然,现场测量快速方便、成本低、容易掌握,应是今后检测技术的发展方向之一,但从目前来看,现场检测仪器还不能完全满足规定的测量误差要求。
    2023-06-10
    411人看过
  • 退休年龄与福利政策
    根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。法定退休年龄所谓退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。退休年龄是国家法定的准许就业人员不再继续履行工作职责并终止劳动(聘用或人事)关系、同时开始依法领取养老金的年龄标准。第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》明确:党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,男年
    2023-07-11
    373人看过
  • 对待协议离婚要谨慎
    为了在离婚时最大限度地维护好自身的应得利益,同时也为了把离婚后产生纠纷的风险降到最低,打算走协议离婚这条路的男女一方或双方可以请律师来帮助把关!在这一过程中,律师可以接受一方的委托对在另一方名下的财产数目进行调查,以及调查一方是否存在背着对方恶意处分财产的行为。律师也可以代理一方去和另一方具体协商。双方自立的协议书可以提交律师进行审查,以确保协议的完备、明确、合理、合法!防患于未然,可以使我们把更多的精力放在正常的工作和生活上,不让时间和精力无端耗费。如果仅处于一时冲动,为了尽快摆脱对方,而对离婚协议草率处之,那么离婚后打算过正常生活的愿望很可能会再次化为泡影!总之,协议离婚的双方要相当谨慎,否则很容易在离婚后带来不必要的纠纷,双方已经平静、有序的生活又会被重新打乱!
    2023-06-12
    455人看过
  • 中国退休年龄政策调整:最新规定有哪些?
    中国退休年龄最新规定如下:1、国家法定的企业职工退休年龄。男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;2、中国法定退休年龄规定。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁。按照退休年龄改革方案:女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。中国退休年龄是多少岁2023目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休。社保退休年龄新规定:1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年;2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力;3、男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年且从事井下/高空/高温/特
    2023-07-05
    256人看过
  • 养老金领取政策下女性退休年龄
    根据劳动和社会保障部办公厅《关于企业职工法定退休年龄涵义的复函》规定,国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。只要满足年龄要求并且同时养老保险买够15年年限就可以领取养老金了。退休养老金领到多少岁退休养老金一直领到参保人员死亡,如果不是新农保或者城居保的话,死亡后还会有10个月的养老金做为丧葬费。退休金领取标准如下:1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。2、职工因病或非因工负伤死亡,丧葬补助费的标准为3个月工资;供应直系亲属一次性救济金标准为6个月工资;一次性抚恤金标准为在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。3、已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇。以下情况下职工可以申请退休:
    2023-07-06
    74人看过
  • 中国老龄化及退休年龄政策调整:新情况新问题
    职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。女的退休年龄是多少岁目前,女性的法定退休年龄为女工人50周岁、女干部55周岁,从未就业的个人参保人员女年满55周岁。办理完退休手续后,就可以按月领取养老金待遇了。女职工的退休年龄,主要是按其退休前的岗位来确定。其中,女干部退休前在工人岗位上连续工作满5年的,按年满50周岁退休;女工人退休前在管理岗位上连续工作满5年的,按55周岁退休。女工人或女干部的身份以最后5年的工作岗位由社保人员审核。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第
    2023-07-11
    449人看过
  • 谨慎对待房屋买卖中的意向金
    【案例简介】A先生看中一套二手房,中介表示A先生需交付5万元意向金才能与房东沟通洽谈具体买卖细节,于是在中介的撮合下,A先生签订了一份三方的意向金协议,并交付了5万元意向金,其中协议约定在卖家签署协议并收到意向金后意向金转定金。卖家也签署了协议,开具了定金收取收据。情况一:双方谈妥房价,并约定三天后签署买卖合同。然三天后,当A先生再次联系卖家时,卖家竟然已经不知所踪,查了房产登记却发现此人根本就不是房东。A先生找到中介,要求对此事负责,中介房也感到很冤屈,因为在将意向金转为定金之前,中介公司一般不会到房产交易中心去核查房产证信息。A先生上当受骗,却找不到骗子。情况二:三天后,A先生再次看房时,发现卫生间有渗漏现象,而且卖家竟然把空调也拆走了,与当初中介所说的送装修有出入,于是提出放弃购房想法。谁知中介告诉他,意向金已经在三天后自动转为定金,如果反悔,将不能取回。【姚律师点评】二手房交易过程
    2023-06-08
    103人看过
  • 针对残疾人的退休年龄政策调整
    因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。2022年退休年龄的最新政策2022年退休年龄即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:2022年退休年龄政策1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;2022年退休年龄政策2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;2022年退休年龄政策3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当
    2023-07-15
    478人看过
  • 下岗职工提前退休政策应特殊优待
    根据国家税务总局2011年1月17日6号公告相关规定,机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人,按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴,不属于免税的离退休工资收入,应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。根据国家税务总局2011年1月17日6号公告相关规定,机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人,按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴,不属于免税的离退休工资收入,应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。下岗职工是现阶段全国最大、最突出的困难群体,比照此项规定,在提前退休政策上,作为特殊困难群,应给予特殊优待,以解决他们不能自立的温饱状况。下面就如何解决大龄下岗职工现实问题,提出以下意见:主要从三个方面解决:一是有条件的发放生活费,二是达到提前退休年限自行选择退休,三是达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。提前退休分为“提
    2023-05-01
    311人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 中国政策2017最新退休年龄
      江苏在线咨询 2022-03-29
      【工人退休】《关于工人退休、退职的暂行办法》国发(1978)104号第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的; 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    • 实习协议是否合法:社会人士需谨慎对待
      海南在线咨询 2024-12-05
      在实习期间,可以签署一份实习协议,该协议具备充分且有效的法律约束力,只要双方确定的合同条款不会对国家利益、公共利益以及个人利益造成任何负面影响,那么该合同便会受到严格的法律保护。 实际上在实习期间所签订的并非劳动合同而是实习协议,这是由于实习生与用人单位之间尚未建立起正式的劳动关系,只有当学生顺利完成学业之后,才能与用人单位签订正式的劳动合同。
    • 社保法对退休年龄问题
      辽宁在线咨询 2022-07-09
      1、参加基本养老保险的个人,养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。 2、也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高
    • 未成年人是否可以住酒店需谨慎对待
      福建在线咨询 2024-12-13
      根据《中华人民共和国宪法》及相关法律法规的规定,未成年人在持有有效身份证明文件且按照条例如实填写个人信息后,有权自由选择和入住适宜的酒店。目前,我国法律体系中尚未出台针对未成年人入住旅馆方面的强制性规定。虽然有条例禁止旅馆在接待宾客时不履行入住登记的义务,但宾馆在入住登记过程中仍需严格审阅入住客人的身份证明文件,并对其中的各项信息如实记录在案。此外,没有明确条款禁止未成年人进入酒店业。因此,只要未
    • 退休年龄新政策,能延迟退休多少年
      广西在线咨询 2022-04-15
      从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。 报告指出,中国目前存在大量低龄退休人员,开发其潜力是今后的主要方向。 报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前,已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。具体来说,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。 其