合同中可以约定罚款。对于合同中“罚款”条款的性质及效力，曾有多数人认为，“罚款”属于行政领域上的概念，只适用于存在隶属关系的主体之间。而合同关系属于平等的民事法律关系之一，故“罚款”对其不产生效力。但如今，各地法院在审判实践中开始给予其新的法律身份，认为其应属于平等主体之间有关惩罚性违约金的约定。
一、劳务合同跟劳动合同的区别在哪
劳动合同和劳务合同存在以下差别：1主体资格不同劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织2主体性质及其关系不同劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等，成为用人单位的内部职工。但劳务合同的双方主体之间只存在财产关系，彼此之间无从属性，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，各自独立、地位平等。3主体的待遇不同劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。4报酬的性质不同因劳动合同的履行而产生的劳动报酬，具有分配性质，体现按劳分配的原则，不完全和不直接随市场供求情况变动，其支付形式往往特定化为一种持续、定期的工资支付;劳务合同取得的劳动报酬，按等价有偿的市场原则支付，完全由双方当事人协商确定，是商品价格的一次性支付，商品价格是与市场的变化直接联系的。5用人单位的义务不同劳动合同给用人单位强制性规定了许多义务，如必须为劳动者交纳社会保险、用人单位支付劳动者的工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等，不得协商变更。劳务合同的雇主一般没有上述义务，当然双方可以约定上述内容，也可以不存在上述内容。6适用的法律不同劳务合同主要由民法、经济法调整，而劳动合同则由劳动法和劳动合同法规范调整。7受国家干预程度不同劳动合同的条款及内容，国家常以强制性法律规范来规定。如劳动合同的解除，除双方当事人协商一致外，用人单位解除劳动合同必须符合《劳动法》规定的条件等。劳务合同受国家干预程度低，除违反国家法律、法规的强制性规定外，在合同内容的约定上主要取决于双方当事人的意思，由双方当事人自由协商确定。8违反合同产生的法律责任不同劳动合同不履行、非法履行所产生的责任不仅有民事责任，而且还有行政上的责任。劳务合同所产生的责任只有民事责任，不存在行政责任。9纠纷的处理方式不同劳动合同纠纷发生后，应先到劳动机关申请劳动仲裁，不服的在法定期间内可以到人民法院起诉，劳动仲裁是前置程序;但劳务合同纠纷出现后可直接诉讼，也可以经双方当事人协商解决。10劳动力的支配权不同在劳动合同关系中，劳动力的支配权归用人单位行使，双方形成管理与被管理者的隶属关系;在劳务合同关系中则由劳务提供方自行组织和指挥劳动过程。
二、要求确认合同无效的当事人是谁
1、指的是合同中约定的当事人，既签订合同的当事人。确认合同无效的主体一般是合同当事人，即合同权利义务所指向的主体。如果第三人认为自己对诉讼标的有请求权，也可以向法院起诉确认合同无效。第三人对当事人双方的诉讼标的没有请求权，但案件处理结果与其有法律利益关系的，可以申请诉讼，或者由人民法院通知其参与诉讼。
2、只有合同当事人才有权提起，合同以外的第三人是无权提起的。因为确认之诉“是指原告请求人民法院确认其与被告间存在或不存在某种民事法律关系的诉。”合同效力只涉及合同双方当事人，第三人不是合同当事人，所以第三人不能“请求人民法院确认其与被告(合同双方当事人)间存在或不存在某种民事法律关系的诉。”即合同的效力确认，因为合同效力只涉及合同当事人不涉及第三人，第三人与合同当事人不存在合同上的民事法律关系，所以第三人提起确认合同无效的主体不适格，第三人无权提起确认合同无效。
三、哪些人可以提起合同无效之诉
只有合同当事人才有权提起，合同以外的第三人是无权提起的，因为确认之诉“是指原告请求人民法院确认其与被告间存在或不存在某种民事法律关系的诉。”合同效力只涉及合同双方当事人，第三人不是合同当事人，所以第三人不能“请求人民法院确认其与被告(合同双方当事人)间存在或不存在某种民事法律关系的诉。”即合同的效力确认，因为合同效力只涉及合同当事人不涉及第三人，第三人与合同当事人不存在合同上的民事法律关系，所以第三人提起确认合同无效的主体不适格，第三人无权提起确认合同无效。
法院只是对双方当事人之间是否存在某种民事法律关系进行确认，而并不判另一方履行一定的民事义务。
当事人提起确认之诉的目的是谋求法院对某一民事法律关系是否存在或不存在，以及存在的范围作出肯定或否定的裁判。由于在确认之诉中，当事人之间没有行使权利和履行义务之争，故法院的裁判不存在执行问题。
对于确认之诉来说，根据当事人请求的目的的不同，可以分为肯定的确认之诉和否定的确认之诉。
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合同中约定违约金，合同中可以约定违约金的赔偿吗？
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违约金和合同定金是否可以同时约定赔偿
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房屋买卖合同中是否可以同时主张定金和违约金
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视情况而定，不能一概否定会认可。违约金与滞纳金是两个既有联系又有区别的法律概念。详细见下文。违约金是指合同当事人违反合同应当向对方支付约定的或法律规定的一定数额的金钱。在我国现行法律中，“违约金”一词频繁出现于《民法典》、《民法典》、《民法典》等民商事法律中。例如，《民法典》第五百八十五条规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。”综上，我们可以看出，违约金具有预定性、赔偿性、惩罚性等特点。滞纳金是指义务人不履行义务，该义务又不能由他人代为履行时，由执行机关按照义务人拖延的期限，按日课以义务人新2023-06-18449人看过 -
《民法典》第585第一款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30％。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。《民法典》第585第2款规定：约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减少。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算，与违约后守约方的实际损失不可能完全相符；故此可交由法官自由裁量。合同中约定的违约金和利息如何约定对于民间借贷合同中既约定了利息，又约定了违约金的情形，处理方案是：1、违约金的调整标准是利息或罚息与违约金两项相加之和不能超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍，超过部分不予保护2023-08-17413人看过 -
合同违约金合同违约金可以通过约定提前确定。违约金不仅可以弥补守约方的损失，还可以惩罚违约方。违约金由双方协商确定，没有金额限制，一般根据一方违约可能造成的损失确定。一方违约后，守约方要求违约方承担违约责任时，约定的违约金低于实际损失的，守约方可以起诉法院要求增加违约金；约定的违约金过度高于实际损失的，违约方可以起诉法院要求减少违约金。违约金过高的比较标准是守约方的实际损失，包括直接损失和履行利益损失。合同违约金未约定怎么办（一）物业公司前期合同违约金未约定可以在违约情形发生之后临时约定，在约定的时候可以先预计一下违约情形发生之后可能会给对方造成的损失。（二）对于合同之中对违约金的支付有约定的情形，若是发现约定的违约金数额过高、或者是过低，则合同双方可以协商调整违约金的实际支付数额。根据《民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违2023-07-02289人看过 -
法律综合知识一、合同违约定金和违约金是否可以够并用既约定违约金，又约定定金的，一方当事人违约不签订合同的，定金和违约金是不能够同时并用，当事人可以选择适用定金或违约金。定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。《民法典》第五百八十八条当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。二、定金罚则如何适用定金罚则的适用方式：1．给付定金的一方根本违约的，定金不能返还；2．收受定金的一方根本违约的，应当双倍返还定金。《中华人民共和国民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的2023-09-06475人看过
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法律综合知识一、合同中能否既约定定金又约定违约金合同可以既约定违约金又约定定金，但是对方违约时，只能选择适用违约金条款或者定金条款。《民法典》第五百八十五条第一款规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。第五百八十六条第一款规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。第五百八十八条规定，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。二、定金与违约金的区别1．违约金是以违约为生效要件的，不需要预先给付，而是在违约行为发生后才进行给付；而定金是以预先给付为条件的，定金交付之日起定金条款即生效。2．责任承担方式不同。合同中约定违约金条款的，一方违约时，应当按照该约定支付违约金；合同中约定2023-08-02157人看过 -
合同无效施工合同中的罚款与违约金约定也无效。《中华人民共和国民法典》第一百五十五条【无效、被撤销的民事法律行为自始无效】无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。第一百五十六条【民事法律行为部分无效】民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第一百五十七条【民事法律行为无效、被撤销或确定不发生效力的法律后果】民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。合同约定违约金超过20％是否有效根据《民法典》第五百八十五条的规定，违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，如上所述，实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第2023-08-1167人看过 -
法律综合知识一、房屋中介合同违约定金可以同时约定吗？1、房屋中介合同违约金、定金可以同时约定，但是不能同时适用根据《民法典》第五百八十八条【违约金与定金竞合时的责任】当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。2、约定的定金数额不得超过主合同标的额的百分之二十根据《民法典》第五百八十六条【定金担保】当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。二、签了合同如果退房子要多少违约金？1、签了合同如果退房子可能可以要到最高自己遭受实际损失130％的违约金《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的2024-01-18302人看过 -
定金不能退。定金的性质是，定金要受到定金的处罚，即如果存款人违约，收款人可以要求不退还定金；如果收款人违约，发货人可以要求双倍的定金。定金，是指当事人一方为保证合同的履行，依照法律规定或者双方约定，按照合同标的金额的一定比例，向另一方预先支付的款项。定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的物数额的20％，超出部分不具有定金的效力。实际支付的定金数额超过或者少于约定数额的，视为约定的定金数额发生变化。交了定金没签认购合同能退吗交了定金也没有签订任何合同，定金可以要求退货，但是否可以全部退款，需要查看具体情况，保证金必须以书面形式约定，这是一种法定担保方式向债务人履行债务。督促或者是保障债权的实现，这要根据情况来决定，定金是双方约定的时间内就买卖合同达成协议，而不是强迫对方签订合同，定金返还的关键是约定的也就是说，是否在时间上与开发商签订买卖合同。这取决于支付定金时购买预约书的约定。《中华2023-07-01451人看过
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居间合同中买方违约从定金中扣中介费合法。当事人在房屋买卖合同中约定，任何一方违约，违约方向居间人承担居间报酬，居间人有权从代为保管的定金中优先扣除居间报酬。此条款系房屋中介为防范买卖双方违约，从而导致居间报酬无法收取时做的责任分担，如双方当事人对该款内容有签字确认，法院一般认可该条款的效力。中介费能重复收取吗租房子一般中介费都是按照成交价一个月的租金，只交一次，就相当于一个月的房租作为收费标准，即便连续租很多年，也不用再交中介费。要是房源出租，找一个房客的话，中介费是双方各付一半的租金，如果再找其他的房客，用原来的合同续约的话中介费会打折扣，要是再签新的合同就要在收取一次中介费。但是如果是代理房源续签，只能和中介公司再重新签合同。中介费一定是签租赁合同时才交，只要没成交就不交钱，前期服务都是免费的，有的说要交看房费，是骗人的，因为正规的中介公司都是为了收取成交时的中介费，而不是看房费。找一2023-08-12224人看过 -
法律综合知识关于本文所涉及的违约金之数额，是可以进行相应调整的。各当事方有权利自主商议并达成共识后，对违约金的数额进行相应的修正；在违约金过高或过低之时，亦可由相应的一方向法院提起申诉，要求法院进行适当调整。根据相关法律法规的明文规定，如若约定的违约金远低于实际造成亏损的额度，或者为了避免因违约金过高而使受害人承受不合理负担，人民法院或者仲裁机构均有权应当事人的具体请求，对此类情况进行适当增减。《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。2024-08-11460人看过 -
在合同中是可以既可以约定违约金也可以约定定金；根据《民法典》规定：第五百八十八条当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。第五百八十九条债务人按照约定履行债务，债权人无正当理由拒绝受领的，债务人可以请求债权人赔偿增加的费用。在债权人受领迟延期间，债务人无须支付利息。第五百九十条当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。第五百九十一条当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失请求赔偿。当事人因防止损失扩大而支出的合理2023-06-1780人看过 -
一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30％。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算，与违约后守约方的实际损失不可能完全相符；故此可交由法官自由裁量。劳动合同约定违约金的标准劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》（劳部发［1996］355号）规定，用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金。因此，违约金是劳动合同双方当事人的约定条款。目前国家没有对违约金标准做出统一规定。北京市在《劳动合同规定》中明确，劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过职工本人解除劳动合同前12个月的工资总额，在一定程度上解决了职工反映企业约定违约金数额过高而有失公平的问题。同时，北京市对职工在某些事项结束前限制解除劳动合同，即劳动者给用人单位造成经济损失尚未处理完毕或未按照劳动合同约定承担违约责任的，不得按照“提前30日书面通知2023-07-10450人看过
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在约定的违约金低于造成损失时，法律规定当事人可以请求法院予以增加，而不是应当请求法院增加，这就说明请求法院增加违约金只是一种方式，而不是唯一的方式，当事人还是可以通过其它的请求方式来达到诉讼目的的。通过违约金与损失赔偿金同时主张应当说是除增加违约金外一种最好的主张方式，但不应当既主张增加违约金又要求赔偿损失。劳动合同中如何约定违约金？《劳动合同法》在规定劳动合同中可以设定违约金的两种情形的同时，还规定了两种情形下违约金支付的具体标准：１、《劳动合同法》第二十二条第二款规定：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。２、劳动者违反竞业限制约定的，可以设定违约金，具体的违约金数额法律没有做出限制，需要当事人事先明确约定。根据《劳动合同法》第二十三条第二款规定：2023-07-12371人看过 -
违约金当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加等。一、租房违约的后果租房违约当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。二、房屋租赁违约金的相关问题怎么解决房屋租赁违约金的相关问题的解决方法：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以2023-06-23476人看过
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有约定的违约金是否可以与合同中的约定一致重庆在线咨询 2023-11-21同一合同中定金条款和违约金条款是不可以同时适用的。《民法典》规定，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。 如果合同中约定的违约金和定金是针对不同的违约行为，且两者在数额上的总和也不太高，在一方同时实施不同的违约行为形态时，两种责任形式是可以并用的。 -
合同中约定利息与违约金是否可以同时取得？福建在线咨询 2023-07-151、不能。 2、既约定了利息又约定了违约金是不能同时获得这两种赔偿的，由于此时涉及到双重的赔偿，若是没有违约的一方，要求对方都支付，难免有失公平，故此我国法律规定，在发生此种情形时，可以获得赔偿的一方需要进行选择。 -
合同中的违约金和定金是否可以一起收取河北在线咨询 2022-07-09定金是债的一种担保方式，是指合同当事人约定的，为确保合同的履行，由一方当事人在法律规定的范围内预先向对方交付的一定款项。债务人履行债务后，给付定金的一方有权收回定金，或者将定金抵作价款；收受定金的一方不履行债务的，应当将双倍的定金返还给付定金的一方。给付定金的一方不履行债务的，则无权要求返还定金。对于在合同中能否同时约定定金和违约金这个问题，如果当事人既约定了违约金，又约定了定金的，一方违约时，对 -
定金合同可以约定是否成立吗海南在线咨询 2022-12-02定金合同不是诺成合同，是实践合同。诺成合同指仅以当事人意思表示一致为成立要件的合同。 在定金合同中，给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金； 收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。所以说，定金合同属于实践合同，违约是要付出赔偿的。 -
劳动合同中是否可以约定违约金，劳动合同违约金的相关规定是怎样的江苏在线咨询 2022-05-04劳动合同法规定，只有在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金。 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2、在竞业限制约定中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守
