办理残疾证并不是根据劳动能力鉴定的伤残等级来判定的,而是有自身的一个判定标准。所以达到几级伤残就可以办理残疾证的说法是不正确的。残疾类别共分为七类:视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾及多重残疾。凡符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人均应发给残疾人证。每个分类都是有不同的标准的,而且不同分类的分级也是不一样的,一般分为四个等级。只要是工伤伤残评定入级别了,无论什么级别,就可以带上工伤认定书和伤残鉴定结果,本人身份证,去本人户口所在地的民政局办理残疾证!工伤认定的最低级别是十级!只要您工伤入级别了,就可以办理伤残证。
一、九级伤残算不算残疾
残疾人是指由残联按照国家标准委托医疗机构评定残疾等级,是否符合残疾标准的人员。与工伤伤残等级无关,工伤职工申请办理残疾证,必须在户籍所在按程序另行申办按残疾人鉴定标准重新评定。一般而言,工伤九级是不够残疾人的伤残等级的。《中华人民共和国残疾人证》是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。残疾评定标准为国务院批准的《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》。
二、请问二级残疾证需要什么条件?
第二代残疾证的申请条件要求符合国家规定的残疾标准的残疾人,比如视力残疾,听力残疾,言语残疾,智力残疾,肢体残疾,精神残疾,只要残疾人符合其中一项残疾标准,就可以申请第二代残疾证了,比如其中规定的视力残疾,指由于各种原因导致双眼视力障碍或视野缩小,通过各种药物、手术及其他医疗而不能或暂时不能恢复视力功能者,以致不能进行一般人所能从事的工作、学习或其他活动。包括盲及低视力两类。
-
单位破产工伤残疾人怎么办?
237人看过
-
用残疾证的单位
299人看过
-
工伤残疾赔偿金是单位赔吗
268人看过
-
工伤残疾退休单位有补钱吗
77人看过
-
残疾证单位用单位一年能减少多少税
324人看过
-
工伤办理残疾证流程,办理残疾证需要几级工伤
232人看过
残疾证是认定残疾人及残疾类别、等级的合法证件。我国残疾类别共分为七类分别是视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾及多重残疾。凡符合标准的残疾人均应发给残疾人证。... 更多>
-
伤残等级证残疾证需要几级才能办理工伤单位不赔偿怎样办福建在线咨询 2023-04-011、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后,由用人单
-
单位因工伤伤残残疾赔偿标准台湾在线咨询 2022-07-07关于工伤残疾怎么样赔偿标准,赔偿金一般是怎样计算的?《工伤保险条例》规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和
-
事业单位残疾证办理不到位怎么办新疆在线咨询 2022-10-06工伤残疾,没有抚恤金,只有工伤死亡的,供养亲属才按月领取抚恤金,工伤伤残,是根据伤残等级发给一次性伤残补助,工伤一到四级的,按月发给伤残津贴,到退休年龄办理退休。单位参加工伤保险的,由工伤保险承担,没有参加工伤保险的,由单位承担,如果单位没有缴纳工伤保险,单位不予支付伤残津贴的,可以到法院起诉。
-
单位职工因工伤残疾怎么赔偿新疆在线咨询 2023-09-26劳动者受工伤的赔偿金额,是由伤残等级来确定的,不同的伤残等级所获得的赔偿款不同,一般包括医疗费,误工费,护理费,必要的营养费,一次性伤残补助金,一次性就业补助金,这些费用可以由工伤保险基金支付。
-
单位残疾证怎么补贴宁夏在线咨询 2022-06-11一般情况下,单位聘用残疾人使用残疾人的残疾证,意味着用人单位是依据残疾员工所占的员工比例,向国家申报减免相应比例的补贴及税费,即单位可以不用缴纳残疾人就业保障金等,但并没有任何规定用人单位使用员工的残疾证需要给残疾人补贴。