经济补偿金基数是应发还是实发
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-19 03:50:25
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经济补偿金基数是应发工资。经济补偿金按劳动者在单位工作年限,每满一年支付一个月工资标准发放。月工资按照劳动者应得工资计算,是指劳动者离职前12个月的平均工资。劳动者月工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条
劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
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