工伤认定为10级什么意思-法师兄

工伤认定为10级什么意思

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-16 13:11:18 197 人看过

一、工伤认定为10级什么意思

工伤认定为10级的意思是：是工伤中等级最轻的一级，其伤残程度为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

二、工伤认定10级能赔多少钱

工伤认定10级能赔多少钱标准根据实际情况而定，具体标准如下：

十级工伤伤残鉴定赔偿标准规定在《工伤保险条例》第三十七条中，

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

2．劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、用人单位不给工伤认定书怎么办

用人单位不给工伤认定书的处理如下：

1．如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

2．如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权。

《工伤保险条例》（2010修订）：第四章　劳动能力鉴定　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。\n劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。\n生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。\n劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

扶养
交通事故10级伤残赔偿标准什么意思

交通事故10级伤残的，残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入10％20年，受害人还可索赔以下项目的赔偿：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾辅助器具费和被扶养人生活费。车祸评残十级的具体赔偿标准如下：1、医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。（1）赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。（2）医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。（1）误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算

2023-08-04

431人看过
鉴定结论
八级工伤赔二十万什么意思

根据《工伤保险条例》，工伤八级主要有以下赔偿项目：（1）医疗费；（2）一次性伤残补助金，为11个月本人工资；（3）一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤保险条例确定，解除劳动关系时领取；（4）一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤保险条例确定，解除劳动关系时领取；（5）停工留薪期工资，根据劳动能力鉴定结论通知书确定；（6）伙食补助费、护理费、交通费等。至于具体的金额，需要看一下的当地的赔偿标准和工资的多少，可以去咨询或者委托当地的律师，也可以选择直接网上在线咨询。一般来说，八级工伤计算出来的赔偿可能在10万到15万之间，如果当地的赔偿标准和个人的工资水平都比较高的话，还是有可能赔偿20万的。一些工伤赔偿项目是根据劳动者工资确定的，所以最终赔偿数额也不是确定的。八级工伤赔偿标准是什么八级伤残为11个月的本人工资《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

2023-07-24

459人看过
工伤保险
申请工伤认定的时效是什么意思?

工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。一、严重的工伤事故怎么处理？发生工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。二、工伤申请鉴定后多久可以做鉴定按程序工伤鉴定申请后半个月左右去鉴定。法律上规定，工伤劳动能力鉴定申请后是由劳动能力鉴定中心安排时间的，一般半个月左右会有通知。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤认定在市人社局办理具体步骤如下：1、申请：职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的

2023-03-01

58人看过
扶养
交通事故10级伤残能认定为重伤吗

交通事故10级伤残不算重伤。工伤伤残等级，最低十级，最高一级。伤残等级鉴定一般可以申请法院、交警大队、甚至可以自己委托鉴定机构进行鉴定，轻、重伤鉴定一般是报警后由公安局指定鉴定。交通事故伤残评定流程是什么1、向专业的司法鉴定机构提出申请；2、根据要求，提供需要的材料；3、在受理申请后，在指定的地点进行伤残鉴定；4、司法鉴定机构制作鉴定报告后，领取报告。员工在出差期间发生交通事故能认定为工伤吗一、员工在出差期间发生交通事故能认定为工伤吗1、员工是因为执行工作的原因在出差期间受伤可以认定为工伤。就是说员工在出差来回的交通工具上，或者在出差地见客户、去工作的来回路上，发生交通事故、被暴力袭击、发生事故下落不明，应当属于工伤。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作

2023-08-02

410人看过

残疾赔偿金
10级残疾赔偿金是什么意思

十级伤残赔偿金的具体标准是有管辖权的受诉法院所在地上半年城市和乡镇居民人均可支配收入，对于农村居民来说是他们的人均纯收入标准。在此标准上，乘以20年再乘百分之十。一般而言它包括了医疗费、交通费、误工费等。(一)医疗费包括医药费、挂号费、检验费、治疗费(1)医药费是受害人在医院或者其他医疗机构的检查、治疗等所支付的必要费用。一般而言，医疗费是因为侵权行为人的侵权行为而产生的，应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系，除此之外还应当考虑因力比例来确定比例，同时还应当参照相关机构出具的鉴定结论来确定，最后由人民法院自行认定，发挥法官的主观能动性。(2)挂号费，具体而言是到医院就诊的凭证，如果有原件最好，也可以出示复印件，电子图片等。(3)检验费：这是有于侵权行为人的行为所导致的受害人应经治单位的要求，必须诊断和治疗伤情所支出的费用。这些费用侵权行为人均应进行赔偿。赔偿数额必须根据就诊机构的就诊证

2023-06-27

243人看过
工伤保险
认定为七级工伤了员工七级至十级伤残的待遇是什么

根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资三、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位承担全部费用本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领

2023-03-15

389人看过
法律综合知识
鼻骨骨折工伤认定能定10级吗

按中华人民共和国国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》规定，人体各个部位发生骨折痊愈后若未产生功能障碍，则可被评估确定为十级伤残，这是一种常见的伤残评估标准。然而，具体的伤残级别判定需依据患者出院后的诊断证明书以及康复状况等详细情况，交由劳动能力鉴定委员会根据实际材料进行审慎判断。依照相关法律法规，企业应对受雇员工给予以下福利待遇：（一）对于鉴定结果为八至十级的工伤员工，从工伤保险基金按照伤残等级发放一次性的伤残补助金，其分别为：八级伤残，公司应支付给员工11个月的平均工资；九级伤残，应支付9个月的平均工资；而十级伤残则需支付给员工7个月的平均工资。（二）当劳动、聘用合同到期时，或者当员工本人出于各种原因自愿提出解除劳动、聘用合同的请求时，企业有义务对伤者支付一次性的工伤医疗补助金，同时，伤者也有权向公司索取一次性的伤残就业补助金。《工伤认定条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为

2024-05-04

320人看过
医疗机构
工伤伤残评定标准中的几级伤残是什么意思？

骨挫伤工伤十级伤残。职工遭遇事故的伤害受到工伤从而导致了右距骨骰骨腓骨的骨挫伤，骨挫伤是属于隐密性的骨折，是符合国家的相关标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中身体各个部位的骨折愈合之后没有功能的障碍或者是轻度的功能障碍者的规定，应该评定为是十级的伤残。右胳膊骨折工伤是几级伤残？工伤鉴定标准：一级伤残a．日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持．意识消失c．各种活动均受到限制而卧床d．社会交往完全丧失。二级伤残a．日常生活需要随时有人帮助．各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动c．不能工作d．社会交往极度困难。三级伤残a．不能完全独立生活，需经常有人监护．各种活动受限，仅限于室内的活动c．明显职业受限d．社会交往困难。四级伤残a．日常生活能力严重受限，间或需要帮助．各种活动受限，仅限于居住范围内的活动c．职业种类受限d．社会交往严重受限。五级伤残a．日常生活

2023-07-01

495人看过

鉴定结论
工伤认定申请受理决定书是什么意思

工伤鉴定受理通知单表示劳动能力鉴定委员会已经受理劳动能力鉴定申请。工伤职工在伤情稳定后，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该部门会在受理后六十日内（必要时会延长三十日内）作出鉴定结论。一、工伤职工劳动能力鉴定程序是怎样的工伤职工劳动能力鉴定程序如下：1、提出工伤鉴定申请。2、组织鉴定。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。3、作出鉴定结论。劳动能力鉴定委员会应根据专家组的鉴定意见，在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果有必要，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。4、送达。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。二、如何申请工伤鉴定的工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳

2023-04-02

324人看过
病历
听力残疾鉴定10个级别都是什么意思

根据我国法律规定，听力受损的被鉴定为四级至十级伤残，标准如下：四级——双耳听力损失≥91dB;五级——双耳听力损失≥81dB;六级——)双耳听力损失≥71dB;七级——双耳听力损失≥56dB;八级——双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB;九级——双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB;十级——双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB。一、凭残疾的标准是什么凭残疾的标准如下：1、一级伤残，完全丧失劳动能力；2、二级伤残，社会交往极度困难；3、三级伤残，不能完全独立生活社会交往困难；4、四级伤残，日常生活能力严重受限；5、五级伤残，日常生活能力部分受限；6、六级伤残，日常生活能力部分受限；7、七级伤残，社会交往降低；8、八级伤残，社会交往受约束。一、办残疾证需要以下材料：1、身份证复印件；2、2寸免冠近照3张；3、个人医院病历；4、户口本。二、残疾证办理需要条件如下：1、视力残疾，双眼必

2023-04-03

350人看过
法律综合知识
10万级洁净车间标准什么意思

十万级净化车间就是是指空气洁净度为十万级的洁净车间。空气洁净度是指洁净环境中空气含悬浮粒子量的多少的程度，通常空气中含尘浓度高则空气洁净度低，含尘浓度低则空气洁净度高。就是以每立方米空气中的最大允许粒子数来确定其空气洁净度等级。洁净车间级别有五个，分别为：百级、千级、万级、十万级、三十万级。《保健食品生产许可审查细则》3．1．2保健食品生产场所应当合理布局，洁净车间应符合保健食品良好生产规范要求。保健食品安全管理规章制度和体系文件健全完善，生产工艺流程清晰完整，生产设施设备与生产工艺相适应。

2024-05-13

436人看过
医疗机构
被认定为九级工伤怎么赔偿

九级工伤伤残赔偿一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。三、辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;3

2023-03-27

333人看过

辞职
工伤鉴定为10级，能否立即辞职？

工伤鉴定后不需辞职就能拿到赔偿金，如果没有缴纳社保，那么直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿，仲裁时间30－45；如果单位有缴纳是社保，鉴定结果出来15天之后去社保局申请医疗费、一次性伤残补助金，社保大概一个月左右会出来第一笔赔偿（具体以社保局的办公时间为准）；之后你离职可以再向社保申请一次性医疗补助金，最后一笔是单位支付的一次性就业补助金。一般工伤鉴定后多久能拿到赔偿金1－6个月。1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人；如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率；3、由用人单位

2023-07-17

347人看过
法律综合知识
工伤10级鉴定的内容是什么

工伤十级认定标准的内容是什么认定标准或十级认定标准主要包括以下几种情况：，任何达到以下情况之一的残疾应被视为10级残疾1）符合中度毁容标准之一2）面部疤痕、皮肤移植、异物色素沉着或2cm2（注：2为正方形）3）全身疤痕面积为5%，但≥1%4）急性创伤导致椎间盘髓核突出症伴神经刺激

2023-05-07

185人看过