没签劳动合同离职工资多久发放完-法师兄

没签劳动合同离职工资多久发放完

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-29 21:19:16 291 人看过

一、没签劳动合同离职工资多久发放完

没有签合同，那么劳动者辞职，应当在离职当天结清工资，也可以与用人单位协商处理的，协商不成的，那么是可以向劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁的。另外，未签订劳动合同属于违法行为，违反了劳动法。

二、没有签劳动合同是否可以打离职证明

没有签劳动合同也应当开离职证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

三、履行劳动合同的原则有哪些

1．实际履行的原则。

所谓实际履行的原则。就是指合同双方当事人要按照合同规定的标的履行自己的义务和实现自己的权利，不得以其他标的或方式来代替。

2．亲自履行原则。

就是指双方当事人要以自己的行为履行合同规定的义务和实现合同规定的权利，不得由他人代为履行。亲自履行的原则要求，合同双方当事人要以自己实际行爲去完成合同规定的任务，实现合同约定的目标，当事人要将合同规定的内容融入到自己的日常活动合同中去。

3．正确履行的原则。

是指当事人要按照合同对定的内容，原原本本的全面履行，不得打折扣，不得改变合同的任何内容和条款。

合同正确履行的原则实际上包括三方面的内容：

（1）实际履行；

（2）亲自履行；

（3）全面履行。

4．协作履行的原则。

协作履行的原则，是指双方当事人在合同的履行过程重要发扬协作精神，要互相帮助，共同完成合同规定的义务，共同实现合同规定的权利。任何一方都要保证自己能够实际、亲自、全面和正确的履行合同的内容和条款。在合同的履行过程中，双方当事人要相互关心，并进行必要的相互检查和监督；遇到问题，双方都要寻找解决问题的办法，提出合理化建议。合同没有得到正确的履行或发生不适当履行时，任何一方违约，另一方都要帮助纠正。若劳动者违约，管理者要说服教育，帮助其纠正；若管理者违约，劳动者也要及时反映问题，并协助其纠正。

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