一、学校强制实习找相关专业实习怎么办
学校若以强制的方式要求学生参与实习实践活动,特别是在强制安排实习单位这方面,乃是不符合相关法律法规的做法。
实际上,学校要求学生前往实习的目的,应该是基于双方自愿达成的共识,而非采取强制性的手段。
此外,尽管学校与用人单位之间可能存在着劳动协议,但这仅仅是学校与用人单位之间所签署的协议,并未涉及到学生与其所在的实习单位。
因此,学校并没有权力强行要求学生参与实习。
在面临此种情况时,学生有权向所在地的教育主管部门进行投诉或反映问题。
《民法典》第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是,能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任。
二、学校强制收手机是否违法
学校强制收手机是违法的。
手机是学生的合法动产,拥有该物品的所有权,任何个人与机关(除执法机关外)无权占有或扣留。
学校、教师没收学生手机的行为,属于对学生手机的临时占有和管理,不是法律意义上的没收。但是如果占为已有且拒不归就是违法行为。
《民法典》第二百四十条
所有权人对自己的不动产或者动产,依法享有占有、使用、收益和处分的权利。
法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“学校强制实习找相关专业实习怎么办”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。
-
学校可以强制性实习吗
492人看过
-
大专学校要求强制实习是否合法
114人看过
-
学校强制学生顶岗实习怎么举报
195人看过
-
学校开的实习证明找谁
359人看过
-
实习学费是否包含在实习学校中?
144人看过
-
能否找到一种不需要参加实习的方法来完成学校强制实习?
430人看过
-
实习期间学校强制实习怎么办?上海在线咨询 2022-08-26实习期一般为约定工时的90至180天,但这段时间根据个人的实习情况,或单位组织的不同也有所不同,尤其像医疗行业尤为特殊,一般实习期最少为半年,长的有时会超过一年半时间。 关于实习合同,劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。 学生在实习期间发生伤害事故,不属于工伤,不能享受工伤保险待遇,但可以以雇佣关系向用
-
实习期间学校强迫学生实习西藏在线咨询 2022-03-23学校是不能强迫学生到指定单位实习的,学生也可以拒绝的。实习:顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践,归于实践,所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。
-
大学生应许强制实习吗,专科生大三面临学校安排实习陕西在线咨询 2022-09-12学校强制实习,想要的解决有四种途径,1、协商2、人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的,它的原则就是"先仲后裁",不经院不会受理。
-
能否强制学校进行实习?青海在线咨询 2024-12-11如果你对教育局有意见,可以投诉。 根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高200616号)等有关文件要求,高等职业院校必须保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习。这是高职院校落实人才培养模式改革的重要举措,也是高职院校教学工作的重要环节,更是高职学生在校期间必须完成的学习任务,同时也是学生获得毕业证书的必要条件。 安徽商贸职业技术学院作为国家骨干高职院校建设单位
-