在单位上班专利权写了个人怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-16 09:02:23 94 人看过

一、在单位上班专利权写了个人怎么办

我国《专利法》第六条规定:执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。

1)在本职工作中做出的发明创造;

(2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造;

(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的,与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造

二、专利

专利是指专利法规定的可以获得专利保护的三种发明创造形式:发明专利、实用新型专利和外观设计专利,其中发明专利是最主要的一种。专利申请分发明、实用新型和外观设计三种类型。针对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案,可以申请发明专利;针对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案,可以申请实用新型专利;针对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计,可以申请外观设计专利。

三、专利注意事项

获得专利权后,专利权人应注意以下事项:

专利权人应每年按时缴纳专利年费。未按规定缴纳年费的,会导致专利权提前终止;

专利权人想要转让专利权,应订立书面转让合同,并向国家知识产权局登记该合同,专利权的转让自登记之日起生效;

专利权人或其他权利人许可他人实施该专利,应订立书面实施许可合同,该合同应自生效之日起3个月内向国家知识产权局备案;

专利权人有权在其专利产品或该产品的包装上标明专利标记和专利号;

专利权人或其他权利人将其专利权质押的,应订立书面合同,并向国家知识产权局办理出质登记,质押合同自登记之日起生效。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月18日 01:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多专利权相关文章
  • 在单位上班员工辞职书怎么写
    辞职书需在纸的正上方的中间书写辞职申请四个字。然后要写上上级领导的姓名和职务,所写的辞职书是要交给上级领导,不可以越级交给领导的上层,或者写给别的部门的领导。接下来写上自己辞职的原因,个人原因或者公司原因。最后就是落款。一、员工离职工资补偿如何计算吗?经济补偿金的标准是:(一)补偿时间按劳动者在本单位工作的年限计算:1、工作一年=一个月;2、6个月≦工作年限<1年的,按一年算,即相当于补偿1个月工资;3、工作年限<6个月的,按半个月算;4、最多补偿年限不超过12个月,即就算你工作时间超过了12年,也只能支付给你相当于12个月工资的经济补偿金。(二)补偿的月工资标准按其离职前12个月的平均工资计算。(三)若前12个月的平均工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。二、公司拖欠离职员工工资怎么办?
    2023-02-20
    220人看过
  • 怎么把个人专利转给单位
    做个著录权变更就好了(1)我国个人或单位(包括全民所有制和集体所有制单位)向外国转让专利申请权或专利权的,必须经国家专利管理机关批准;(2)专利申请权或者专利权的转让人要与受让人共同签署一份书面的、符合专利法及有关法律的转让合同;(3)必须到专利管理部门申请办理认定、登记手续;(4)应向国家专利管理机关提交转让合同和著录项目变更申报书,同时缴纳费用。国家专利管理机关在专利公报上予以公告后,此项专利申请权或专利权的转让才正式生效。一、转让应该注意的事项转让专利要注意以下几点:1、正确评估自己的专利价值,太高的价格会吓跑投资者。2、技术成熟,有样品,有相关的视频给投资者看。3、有详细的策划,并写好相关策划书。4、专利已经授权,未经授权的专利一般不转让。二、专利申请到什么部门1、国家知识产权局:管理全国的专利工作(包括知识产权涉外事宜;没有直接处理和调解专利纠纷的行政执法权力;具有指导地方法规制
    2023-02-11
    409人看过
  • 单位可以在同一个人上班吗
    一人同时在两个单位工作不违法。我国《劳动合同法》没有明确立法禁止与两个用人单位同时签订劳动合同。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响本单位任务的完成,或者用人单位提出拒不改正的,可以辞退劳动者。毕节市有关夫妻可以在同一单位上班国企可以夫妻俩在一个公司,目前是没有限制的。只有公务员夫妻不可以在同一个公司。国家公务员考试报名条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、考生年龄在18周岁到35周岁之间,应届硕士、博士研究生(非在职人员)年龄放宽至40周岁以下;3、拥护我国的宪法和法律制度,拥护中国共产党的领导;4、具有良好的政治素养和道德品行;5、具有可以正常履行工作职责身心素质;6、具有岗位要求的工作能力;7、最低大专学历;8、满足岗位要求的其他资格条件。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第六十八条公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关
    2023-08-05
    406人看过
  • 在单位上班单位不办退休怎么办理手续
    一、在单位上班单位不办退休怎么办理手续可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决问题。缴费年限满15年,达到法定退休年龄单位没有理由不办理退休手续。二、根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定1、企业职工达到国家规定的退休年龄,即男(包括干部)年满60周岁,女年满50周岁,女干部年满55周岁,企业应按照国家规定办理退休手续。已达到法定的退休年龄,单位不能以任何理由拖延办理时间。2、职工达到法定退休年龄前给企业造成经济损失的,用人单位可根据《工资支付暂行规定》第16条的规定,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。退休后的赔偿问题,应通过法律程序来解决。3、退休人员的养老金不同于劳动者的工资,它是劳动者达到法定退休年龄,退出工作岗位后,所享受的一种社会保障待遇,社会保险经办机构拨发的退休人员基本养老金,企业必须及时、足额发到退休人员手中,企业
    2023-05-28
    250人看过
  • 买了职工保险没有在单位上班了怎么办
    如果说自己已经不在工作单位工作了,那么自己的社保是需要正常的进行转移,因为只有正常的转移社保关系之后,才可以正常的续交自己的养老保险,或者说医疗保险的缴费年限。说如果没有找到新的工作单位,那么我们也依然可以转移到自己户籍所在地的社保局,然后以个人灵活就业的形式来进行参保,因为灵活就业的形式参保的职工养老保险,他跟我们企业在职职工所参保的职工养老保险是完全一致的,他们二者之间都是可以相互累计缴费年限的。一、女性退休年龄50还是55退休女性退休年龄50还是55视情况而定。一般情况下,女性干部退休年龄为55周岁,工人的退休年龄为50周岁。如果一直以灵活就业人员的身份自己缴纳职工社保,没有在企业缴纳过职工社保,那么退休年龄通常都是55周岁,部分地区允许女性50岁退休;如果说自己在原工作单位,工作年限达到15年以上,并且也通过自己的原工作单位缴纳基本养老保险,在15周年以上。二、医保医保无需转移假如
    2023-06-20
    331人看过
  • 专利两个单位怎么标
    一、专利专利,是一个汉语词语,意思有四种,第一种指专谋私利;第二种指垄断某种生产或流通以掠取厚利;第三种指专注敏锐;第四种指一项发明创造的首创者所拥有的受保护的独享权益,在实行专利保护制度的国家﹐一般订有专利法。二、专利两个单位怎么标专利权人不仅可以是个人,也可以是单位。若是专利归两个单位所有,那该专利自然要写两个单位。专利权人可以是多个人。专利权为多人共有,在没有合同约定的情况下自己生产专利产品所得利益归自己许可他人生产的,所得利益,在专利权人之间平均分配。专利申请过程中,会涉及两个主体,一个是发明人,一个人是专利权人。发明人只能是个人,而不能是单位。而专利权人则不一样,不仅可以是个人,也可以是单位,且个人或单位,都可以是多个。至于写多个单位时,应该有哪些要求要满足,有哪些协议要签订,要根据有关规定来操作。若个人或单位不知道怎么办理,不具备自己申请的专业能力,可以来职称驿站网,沟通具体事
    2023-03-31
    378人看过
  • 多个专利权人转让专利合同怎么写
    包括协议专利技术各方的基本情况;协议专利技术转让人与让与人转让的理由;专利技术转让人的物理现状和权利现状;转让手续的原则、方式、方法、价款;违约责任等。专利权转让合同是出让方将其专利所有权或专利申请权全部移转受让方,而受让方则按约支付价金的协议。它是技术转让合同的特殊类型,其本质是专利技术的买卖或赠与。依专利权转让合同,出让方将丧失其专利所有权或专利申请权,而受让方则取得该权利,形成专利权主体变更;但是专利权中的人身权内容不发生变动。依我国专利法,专利权转让合同须采取书面形式,并须经专利机关变更登记;全民所有制单位转让专利权的,须经主管机关批准。专利技术所有人在进行专利转让时,所签订的转让合同应该包括转让方和受让方的具体信息,以及转让方和受让方所应该承担的具体责任。该合同从签订之日起即生效,如有对合同的条款有违背的一方,依法承担相应法律责任。一、申请专利的基本条件是什么?专利申请要具备新颖
    2023-02-19
    311人看过
  • 专利权个人转单位需要什么资料
    一、专利个人转单位需要什么资料个人将专利权转让给单位的,双方需要签订转让合同,申请转让登记。申请登记时要提交专利权证书、转让合同、当事人身份证明等材料。《中华人民共和国专利法》第十条专利申请权和专利权可以转让。中国单位或者个人向外国人、外国企业或者外国其他组织转让专利申请权或者专利权的,应当依照有关法律、行政法规的规定办理手续。转让专利申请权或者专利权的,当事人应当订立书面合同,并向国务院专利行政部门登记,由国务院专利行政部门予以公告。专利申请权或者专利权的转让自登记之日起生效。《中华人民共和国专利法实施细则》第十四条除依照专利法第十条规定转让专利权外,专利权因其他事由发生转移的,当事人应当凭有关证明文件或者法律文书向国务院专利行政部门办理专利权转移手续。专利权人与他人订立的专利实施许可合同,应当自合同生效之日起3个月内向国务院专利行政部门备案。以专利权出质的,由出质人和质权人共同向国务院
    2023-02-22
    219人看过
  • 没在单位上班但有个人所得税
    没有影响。年后次年自己合起来再汇算申报一次。原公司自离职之日的次给你月申报个税后,没给办注销,所以他们重复申报的这一块,可以要求原公司承担责任的,可先行向税务说明原因,通不过的话,原公司多申报的薪水,可以要求原公司补交。一、公司怎样纳税任何公司的成立,纳税都是必不可少的程序。1、首先,公司应当自领取营业执照之日起30日内,持有关证件向当地税务机关申报税务登记;2、其次,公司应当确定自己的税务主管领导、主管会计、主管税务人员,并说明相关员工按照发票管理制度的规定购买和使用发票,建立内部发票管理制度;3、然后,公司应按期如实向主管税务机关申报纳税,并按规定提交相关报表和资料。一般公司的增值税、消费税等税务申报为每月一次,金融公司为每季度一次;4、最后,公司可以在规定的期限内如期向国库缴纳应纳税款。当然,以上都是基本流程,实际处理中必然涉及到很多材料和文件,各省市都会有细微的差别。建议公司在办理
    2023-04-10
    143人看过
  • 专利授权单位怎么看
    一、专利专利,是一个汉语词语,意思有四种,第一种指专谋私利;第二种指垄断某种生产或流通以掠取厚利;第三种指专注敏锐;第四种指一项发明创造的首创者所拥有的受保护的独享权益,在实行专利保护制度的国家﹐一般订有专利法。二、专利授权单位怎么看很多专利查询网站都可以,设置检索条件就行了。如是指国知局的话,在申请人递交的技术专利当中,并不是每个申请都能授权的。尤其是发明专利。审查特别严格。如果您的技术存在一些问题,国知局就不会授予专利的。如是可以授权专利技术,那国知局就会先给申请人发一份办理登记通知书。拿到了办理登记通知书,并且授权公告,这个技术才能成为专利。申请专利的发明和实用新型必须同时具备新颖性、创造性和实用性,申请专利的外观必须不属于现有设计并具有美感。此外,专利还需要以一种清楚、简明的法律语言来界定其保护的范围。申请专利的发明创造不必一定是全新的开拓性的发明,对已有产品或方法的改进也具有可专
    2023-02-14
    330人看过
  • 退休以后在返聘单位上班受了伤怎么办
    从法律角度来看,退休后再被聘用并不被视为工伤范畴。这是因为,对于那些由用人单位重新聘请回来并在岗位上工作的退休人员而言,即使他们在此过程中遭受了意外伤害,也不能够被判定为工伤案例。然而,若用人单位与返聘员工之间签署的返聘协议具有法律效力且得到了公正执行,那么在双方签署协议之时所建立的民事法律关系便可被认定为雇佣关系。因此,当返聘职工在工作期间发生工伤事件时,如若双方对此产生争议,应依据相关民事法律法规进行处理。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤
    2024-05-10
    442人看过
  • 专利权人在专利上面享有什么权利
    1.独占实施权:指专利权人对其专利产品或者专利方法依法享有的进行制造、销售或者使用的专有权利;2.进口权:指将专利权人在专利权的有效期限内依法享有的禁止他人未经许可或授权,以经营为目的的进口专利产品的权利;3.转让权:指专利权人将其获得的专利所有权转让给他人的权利;4.实施许可权:指专利权人通过实施许可合同的方式,许可他人实施其专利并收取专利使用费的权利;5.放弃权:指专利权人在保护期限届满前的任何时候,以书面形式声明或以不交年费的方式放弃其专利权的权利;6.标记权:指专利权人享有在专利产品或者该产品的包装上、容器上、说明书上、产品广告上作上专利标记和专利号的权利。性质:1.排他性。排他性,也称独占性或专有性。专利权人对其拥有的专利权享有独占或排他的权利,未经其许可或者出现法律规定的特殊情况,任何人不得使用,否则即构成侵权。这是专利权(知识产权)最重要的法律特点之一。2.时间性。时间性,指
    2023-04-21
    339人看过
  • 单位上班一个月了未签劳动合同怎么办
    劳动者入职用人单位1个月后,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。一、被单位无故辞退了怎么办?1、被单位无故辞退的,员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从员工离职开始算,劳动仲裁时效为一年。2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据
    2023-06-27
    187人看过
  • 证明员工在此单位上班的证明怎么写
    一、证明员工在此单位上班的证明怎么写要写一份在职证明,在单位领导人签字盖章。在职证明兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________),在________部门任________职务,已有_______年。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。单位名称(盖章):_________________________________________日期:______年___月___日注意:1、在职证明要注意书写格式,如果是跟旅行社走,可以跟他们索取范本格式2、开工作证明必须要盖鲜章也就是收入证明复印是无效的。3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。4、有的国家还需要提供企业营业执照副本复印件加盖公章。5、除了拥有在职证明+执照副本,有的领事馆还要进行电话回访需要注意。二、劳动合同签订的主体劳动合同的主体即劳动法
    2023-04-22
    459人看过
换一批
#专利法
北京
律师推荐
    展开
    #专利权
    词条

    专利权,是指国家根据发明人或设计人的申请,以向社会公开发明创造的内容,以及发明创造对社会具有符合法律规定的利益为前提,根据法定程序在一定期限内授予发明人或设计人的一种排他性权利。... 更多>

    #专利权
    相关咨询
    • 专利权人是什么意思?单位专利权人是个人专利权人吗?
      云南在线咨询 2022-04-19
      专利权人是专利权的所有人及持有人的统称。即专利申请被批准时,被授予专利权的专利申请人。专利权人既可以是单位也可以是个人。专利权人以为如下: 1.专利权人的义务主要是缴纳专利年费。《专利法》第43条规定:专利权人应当自被授予专利权的当年开始缴纳年费。未按规定缴纳年费的,可能导致专利权终止。 2.专利权人不得滥用专利权,不能利用专利权进行垄断,不能利用专利权实施不正当竞争。 3.专利权人应当及时实施专
    • 单位人的发明专利权与个人专利权归谁
      湖北在线咨询 2023-10-30
      法律分析 单位人发明专利权归单位,但另有约定的除外。根据相关法律规定,利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造,申请专利的权利属于该单位,申请被批准后,该单位为专利权人。
    • 专利权人是单位还是个人
      福建在线咨询 2022-04-13
      专利权人是专利权的所有人及持有人的统称。即专利申请被批准时,被授予专利权的专利申请人。专利权人既可以是单位也可以是个人。专利权人以为如下: 1.专利权人的义务主要是缴纳专利年费。《专利法》第43条规定:专利权人应当自被授予专利权的当年开始缴纳年费。未按规定缴纳年费的,可能导致专利权终止。 2.专利权人不得滥用专利权,不能利用专利权进行垄断,不能利用专利权实施不正当竞争。 3.专利权人应当及时实施专
    • 在单位上班到五十单位不要了怎么办
      河南在线咨询 2022-10-30
      【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付
    • 专利权人可否两个单位?一件专利可以有几个
      海南在线咨询 2022-07-31
      根据新修订的《专利法》第十五条规定: 专利申请权或者专利权的共有人对权利的行使有约定的,从其约定。没有约定的,共有人可以单独实施或者以普通许可方式许可他人实施该专利;许可他人实施该专利的,收取的使用费应当在共有人之间分配。 除前款规定的情形外,行使共有的专利申请权或者专利权应当取得全体共有人的同意。 如果专利权共有人没有其他约定,则共有人均有权利 单独实施专利或者以普通许可的方式许可他人实施该专利