根据《中华人民共和国公司法》的规定，股东在表决一般事项时实施简单多数，持股过半可以表决。但《中华人民共和国公司法》第四十三条规定《股东会议事方式和表决程序，除本法有规定外，还有公司章程规定。股东会议作出修改公司章程、增减注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或变更公司形式的决议，必须由代表三分之二以上表决权的股东通过。也就是说，股东必须通过增资、减资、合并、分立、解散、修改公司章程等特别重要的事项，即67％的比例。综上所述，持股51％还不能达到对公司的绝对控制，对重大事项的表决仍需征求其他股东的意见，但持股70％可以达到绝对控制，公司的任何事情都可以一言以蔽之。

关于控股比例的讨论：参股或控股

从横向角度，母公司对拟投资的子公司无论采取何种控股比例，都要综合考量诸多因素，内部的如资本的可得性、投资战略与资源分配等，外部的如市场环境、技术和管制因素，最终目的是要保证集团股权结构与集团战略的适应性。

1．参股或控股的权衡

一般认为，参股最直接的好处是搭便车，即以较少的管理成本分享应得之收益。从企业集团运作过程看，参股方式是执行集团战略意图的重要步骤：（1）通过企业间的联姻而寻求资源要素（原材料与能源资料、劳动力资源、信息技术资源）和长期合作机会；（2）投石问路，为了将来增持股权、实现控制做准备；等等。参股公司作为企业集团的战略联盟成员，并不构成集团管控的核心，企业集团并不是由参股公司构建而成的。从这层意义上，参股应当成为构筑企业集团中低层战略联盟单位的主要投资策略，参股作为战略手段只是过渡性的，要构建真正意义上的企业集团，必须实施控股。没有控股，无以成企业集团。由于涉及集团战略与集团总部资本可得性等一系列问题，因此控股比例存在较大的选择空间，如相对控股、绝对控股或全资控股等。对企业集团而言，相对或绝对控股并没有选择标准，主要视被控对象对企业集团整体运作的重要程度。划分重要程度的标准也是战略性的：（1）能代表集团未来发展（新兴产业或企业）；（2）能为集团的正常运转提供大量现金流（如成熟行业、集团财务公司等）；（3）处于企业集团的产业运作的核心地位（如原材料基地、或销售网络等）；等等。从股权设计角度，为保证企业集团经营的稳定与发展，须加大对上述这类企业或行业的投资力度，强化其控制权地位，通过控股权来达到管理控制权。控股的极端方式是全资，其意义在于没有少数股东的阻力，能够最大限度的调动资源，享有充分的自由度；同时，由于投资者以出资额为限对企业承担有限责任，从而能规避集团整体风险。

2．持股比例变动的弹性分析及持股比例动态设计总部对下属某公司增持或减持1％的股权，将给集团总部带来多大的影响？要回答这一问题，其核心在于预测持股比例变动对收益变动的弹性系数。在理论上，透过企业集团的整体股权状态，能够分析出各种持股状态对集团公司股东净收益的弹性影响，从而为企业集团股权安排的整体优化提供一种启示。具体分析模型为：

假设母公司对某子公司的持股比例原来为XO（百分比数），而经合并报表折算后的当期母公司净收益（或亏损，下同）总额为Y0；如果母公司对该子公司的持股比例变动，母公司经股权结构变动后重新折算合并后的净收益总额的变动额为Y。则子公司股权变动率为AX／XO，而给母公司股东带来的净收益变动率则为Y／YO。则：该子公司的股权结构变动的收益弹性系数＝集团公司股东净收益变动率／某子公司持股比例的变动率＝（Y／Y）／（X／XO）

这一系数可以采用实际数来计算，也可以采用未来预测数来测算。收益弹性系数一方面代表股权比例的调整所带来的收益不稳定性，即弹性系数越大，股权比例调整所带来的收益的稳定性越差（好时越好，差时越差）；另一方面可以被当作进行股权结构调整的测试器，如果能对各子公司的未来净收益进行预期，在母公司资本有限的情况下，可以利用各子公司该弹性系数大小的比较，将有限资源投入到有盈利、且股权调整的收益弹性系统较高的子公司中去。更进一步，如果考虑增持股权所追加的投资成本，可以将增持股权所产生的净收益额增量来确定追加投资报酬率（即：增持股权所带来的净收益增量／追加投资成本），并按这一报酬率进行优序排队分析，确定集团总部财务资源的分配顺序，以提高集团整体的股权投资与资源配置效率。或者，将弹性系数公式中的净收益定义成扣减股权投资的资本成本后的净收益，测算调整后的该弹性系统大小，以作为企业集团内部资本竞价的重要参考依据。

需要说明的是：第一，对子公司投资比例的增持（或减持）调整及其给母公司股东收益所带来的最终影响，不仅体现在按调整后股权所确定的合并的账面净收益高低上，还体现在通过增持股权比例、强化对子公司整合力度而产生的协同效益和管理成本降低上。因此，该弹性系数应不低于l（如果系数为正的话）。第二，弹性系数大小可以作为母公司决策者是否增（减）持子公司股权的测试与决策参考，但它并不代表决策本身，也就是说，影响增减比例决策的因素主要是战略性的，而不是只单纯地考虑短期财务后果。

《中华人民共和国公司法》第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

《中华人民共和国公司法》第二百一十六条本法下列用语的含义：

（一）高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

（二）控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。

（三）实际控制人，是指虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。

（四）关联关系，是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是，国家控股的企业之间不仅因为同受国家控股而具有关联关系。