公务员定期考核测评参考表-法师兄

公务员定期考核测评参考表

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-06 18:50:31 360 人看过

测评人身份：上级□同级与下级□服务对象□

内容德能勤绩廉总

体

评

价

要

素政职诚

治业实

素道守

质德信决组业

策织务

水协素

平调质工工工

作作作

责态作

任度风

心工工工工

作作作作

数质效效

量量率益遵廉

纪洁

守自

法律

评价

姓名好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差优秀称职基本称职不称职

说明：1.评分人员在相应评价等次栏内打√;

2.处、科(室、所、队)正、副职的上级为厅(局)领导，其他人员上级为处(室、所、队)正、副职。

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父母有前科子女可以考公务员吗，公务员考试体能测评要求

父母有前科子女可以考公务员吗父母有前科子女可不可以考公务员需要看具体情况，如果是特别严重的犯罪比如判处死刑的，或是正在服刑的就不能考，如果是不是很严重的犯罪且已经服刑完毕的可以报考。影响公务员政审的有下面几种情形：（1）曾受过少年管教或近两年内受过治安拘留处罚的；（2）配偶、直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑的，或因其他犯罪正在服刑的；（3）配偶、直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲中有因严重政治错误或犯罪嫌疑正被政法机关侦查、控制的，或有邪教组织的骨干分子且顽固不化、继续坚持错误立场的；（4）配偶、直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲中有在国（境）外从事颠覆我国政权活动的，或有国（境）外的政治背景在考察期满30天后仍无法查清的；公务员考试体能测评要求体能测评的项目和标准为（1）10米x4往返跑男子组的标准为：30岁（含）以下应＝（2）1000（80

2023-12-05

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公务员考核
公务员考核规定（试行）

第一条为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩，规范公务员考核工作，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的公务员队伍，根据公务员法，制定本规定。第二条本规定所称公务员考核是指对非领导成员公务员的考核。对领导成员的考核，由主管机关按照有关规定办理。第三条公务员考核坚持客观公正、注重实绩的原则，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合的方法，按照规定的权限、条件、标准和程序进行。第二章考核内容和标准第四条对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。德，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。能，是指履行职责的业务素质和能力。勤，是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。绩，是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。廉，是指廉洁自律等方面的表现。第五条公务员的考核分为平时考核和定期考核。定

2023-04-24

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辞退
福建省对公务员采取“平时考核＋定期考核”办法

福建省对公务员采取平时考核+定期考核相结合的考核办法，定期考核以平时考核为基础。平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况等，由主管领导予以审核评价;定期考核采取年度考核的方式，在每年年末或次年1月进行，分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。考核结果将存入公务员本人档案。日前，《福建省公务员考核办法(试行)》出台并执行。《办法》还规定，公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的15%以内。机关被省级以上党委政府评为综合性表彰的先进集体，被评为省级以上系统先进集体，被授予文明单位称号或继续保持文明单位荣誉的，其优秀等次的人数可控制在该单位实际参加考核总人数的20%以内。凡列入效能建设绩效评估的单位年度绩效评估不合格的，以及单位工作人员受党内严重警告或行政记大过及其以上处分的，或受劳动教养、被判处刑事处罚的，该单位优秀等次比例不得超过

2023-06-06

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公务员考核
公务员考核“开奖”

2009年12月31日，乐清市委市政府发文，对96名公务员各记三等功一次，对489名公务员各嘉奖一次。就在上周二，上年评出的我市10位记二等功的温州市模范公务员也领到了奖章和证书。这是实施《公务员法》以来，乐清、温州首次按《公务员奖励规定(试行)》组织奖励。记功嘉奖向一线倾斜立三等功者各奖1500元，受嘉奖者各奖800元，记二等功的温州市模范公务员奖金也不过3000元，这些奖金在经济发达的乐清算不了什么，但是这份非同一般的荣誉，仍被广大公务员看重。县市级的可能名额多一些，硬条件不多，竞争不那么激烈，去年的温州模范公务员竞争则相当激烈，我们的推选方案都做了好几个，最后的人选是市委常委会上拍板定下来的。报到温州后还在媒体上进行公示，程序很齐全。市人事局公务员管理科的缪巨屹介绍说。公务员多集中在机关，在公务员的推选中领导干部是否容易占优势地位呢?答案是否定的。如温州市去年的模范公务员推选中，明确

2023-06-06

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考公务员参加国考好还是京考好

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2023-12-23

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公务员行测考什么，函授本科可以考公务员吗

公务员行测考什么行测是普通公务员招录考试中笔试常考的科目，也是必考的科目之一，它主要是由数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断五大板块组成，采取闭卷的方式进行考试。1、言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，每道题给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。2、数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有数字推理、数学运算等。3、判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。4、资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，

2023-11-29

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辞退
公务员的定期考核与职业道德

《公务员法》第三十六条定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。《公务员法》第三十七条定期考核的结果作为调整公务员职务、级别工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。条文解读考核等次是对公务员实际表现优劣的一种高度概括性的评价形式。《公务员法》将公务员考核等次划分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。一般来说，优秀的基本要求是：公务员在德、能、勤、绩、廉等方面都表现出色，圆满完成了各项工作任务，成绩显著;称职的基本要求是：公务员在德、能、勤、绩、廉等方面都达到任职的要求，很好或者比较好地完成工作任务;基本称职的基本要求是：公务员在德、能、勤、绩、廉等方面勉强达到任职的要求，勉强完成工作任务;不称职的基本要求是：公务员政治、业务素质较差，达不到现任职务的要求，或在某一方面存在突出问题，不能按要求完成工作任务，或在工作中造成严重失误。在实

2023-06-06

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公务员定期考核结果有何作用

第三十六条定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。第三十七条定期考核的结果作为调整公务员职务、级别工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。考核等次是对公务员实际表现优劣的一种高度概括性的评价形式。《公务员法》将公务员考核等次划分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。一般来说，优秀的基本要求是：公务员在德、能、勤、绩、廉等方面都表现出色，圆满完成了各项工作任务，成绩显著;称职的基本要求是：公务员在德、能、勤、绩、廉等方面都达到任职的要求，很好或者比较好地完成工作任务;基本称职的基本要求是：公务员在德、能、勤、绩、廉等方面勉强达到任职的要求，勉强完成工作任务;不称职的基本要求是：公务员政治、业务素质较差，达不到现任职务的要求，或在某一方面存在突出问题，不能按要求完成工作任务，或在工作中造成严重失误。我国公务员法规定，考核结果以书面形式

2023-04-22

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公务员考核
公务员考核不能忽视公众直接参与

近日，国家公务员局发布《公务员考核规定》，规定了公务员不称职等次的五种情形。这一规定被认为是对《公务员法》第83条关于公务员连续两年被确定为不称职则予以辞退的具体化。公务员的进和退一直为公众所关注。《公务员考核规定》列出五种不称职情形，无疑是对《公务员法》的有关原则规定的细化，是公务员任职制度朝着能上能下方向进行的努力。这对公务员规范化管理将起到重要作用，公务员制度在奖罚机制下将激发出更大的活力。不过，就制度创新的科学性和可操作性而言，似乎还有更待深入细化的地方。《公务员法》第33条规定，对公务员考核的依据是德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。《公务员考核规定》列出五种不称职情形，虽然是一一对应德、能、勤、绩、廉五个方面，可主观性仍较强，第四项不能完成工作任务有一定的客观性，但考虑到公务性质繁杂、工作阶段分节的实际状况，如何直接适用，也是待解之题。实践证明，笼统规定的归宿往往只有两个：一

2023-06-06

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法律综合知识
县级公务员是参加国考还是省考，公务员考察流程

县级公务员是参加国考还是省考省考或者国考都是有县市级公务员招考的，你可以通过职位表看机构层级就知道是省级还是地市级。县城里，除了税务等垂管机构，基本都是省考。国考是隶属于中央的单位，例如税务局，是由中央税务总局垂直管理的，类似的还有统计局、气象局、物资管理局、海关等单位，因此你报考这几个单位都是参加国考。除此之外，县委办、组织部、纪委、住建局等等单位都属于省考，他们也是隶属于地方的单位。国考是由中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局组织全国范围内的公务员考试，考试内容、考试时间均为全国统一。省考由各省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局根据公务员法和公务员录用的有关规定开展的在本省范围内公务员录取考试。报名时间、考试时间均由各省自定。公务员考察流程考生填写《考生情况登记表》，考察小组对考生进行组织考察，审核考察结果和写出考察报告。最后由考核工作班子审核，再集体研究后确定考

2023-12-08

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自然人
党员考核评价体系

原则上组织关系在机关党委的党员均应纳入党员积分制管理。70周岁以上党员及其他因年老体弱、长期患病、行动不便、在职不在岗等特殊原因，不能正常发挥作用的党员，在征求本人意愿基础上，经支委会讨论决定，并报机关党委备案，可不纳入积分管理范围。党员职工是只指党员吗党员职工是只指党员。党员干部指具有中国共产党党员身份的干部，是整个干部队伍的骨干力量。年满十八岁的自然人承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。《中国共产党章程》第五条发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现，向他解释党的纲领和党的章程，说明党员的条件、义务和权

2023-07-17

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履行职责
公务员保释期间如何考核

一、公务员保释期间如何考核公务员在取保候审期间，不对公务员进行考核，等案件结案后，再依据是否构成犯罪，确定是否考核。《行政机关公务员处分条例》第五条行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。第三十八条行政机关公务员违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，任免机关可以决定暂停其履行职务。被调查的公务员在违法违纪案件立案调查期间，不得交流、出境、辞去公职或者办理退休手续。二、公务员试用期为多久新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期满后考核评审。在国家公务员考试录用期间，新录用公务员有下列情形的，试用期顺延，顺延期满后再行考核。1、因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补的，视为考核不合格。女性在孕朔、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。2、被立案审查尚未结案

2023-06-17

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公务员考试
公务员考试干部子女行测考出99分？

政府部门招聘频曝限招、量身定制公职人员招录中存在暗箱操作、打招呼、量身定制报考条件等情况早已不是新鲜事。据媒体报道，在一些地方，对于领导干部子女、亲属就业的照顾已经成为潜规则。今年5月，三亚人社局下属事业单位三亚市小额贷款担保中心的一场公开招聘考试中，该局下属三亚市社会保险事业局局长温孝廉的女儿温娉婷，在不符合报考条件的情况下参加考试，并在难度很高的行政能力测试中考出99分的高分(满分100分)，引来社会质疑。官方很快做出回应，考生成绩被取消，并要求暂停全市事业单位工作人员招录工作。随后，三亚市人力资源和社会保障局局长王永敏被调离原职位，温孝廉也被停职检查。6月，有网友发帖曝出江西九江武宁县的限招政策：一些事业单位提供的岗位仅允许本县科级干部子女或家属报考。对此，武宁县人社局负责人解释称，武宁县是山区，一些乡镇基层干部很辛苦，县里每年拿几个内部指标给其子女安排岗位，为体现公平公正，从前年开

2023-06-05

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法律综合知识
公务员国考和省考能同时参加吗，怎么报考国家公务员

公务员国考和省考能同时参加吗一、公务员国考和省考能同时参加吗？大家可以既参加国考又参加省考。只要考试时间不冲突的话，大家都可以参加。事实上，很多考生都是巡考型的，也就是既考国考，又考省考，这类考生被大家戏称为全国巡演型选手。国考和省考的考试时间是不一致的，国考基本都是在下半年，而省考一般在上半年。单独招考的省份考试时间跟联考省份有所不同，比如说北京、上海、江苏、浙江、深圳等几个省份，考试时间一般都在12月末或来年1月初，紧跟在国考之后。每年的国考考试时间一般是11月底左右，而一般的省考的考试时间为每年的3月左右，所以一般国考和省考的考试时间不会冲突，很多考生都会选择在11月底考国考，作为省考的考前模拟，然后到了省考，再一举考上公务员。二、省考和国考都进入面试怎么办？部分省份的省考公告也是在下半年，哪些地方的考生就可以省考和国考一起报名报考，又因为省考和国考的笔试时间、面试时间不是一起的，所

2023-12-07

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