本篇文章主要介绍了在交通事故损害赔偿中，如何证明误工损失。如果受害人有固定收入，可以由单位出具具有公章的书面证明；如果没有固定收入，可以提供一段时间内收入状况证明或者由法院根据当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算；病历或医院小结等也可作为证明误工损失的证据；如果对方不认可或存在争议，可以提请进行误工期司法鉴定。

1、有固定收入的，由单位出具具有公章的书面证明，内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资等。

没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明，可到当地的相关政府部门进行开具。

如均无法提供的，受理法院会根据当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2、病历或医院小结等。病历及医院小结上一般会载明就医时间，建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理等信息。

3、误工证明。单位有条件的，可以让单位出具误工的书面证明，加盖公章。

4、误工期司法鉴定书。如果对方不认可或存在争议的，可提请进行误工期司法鉴定，来确认误工期限。

赔偿误工费需要哪些材料？

误工费是一种补偿受害人在遭受人身损害后，无法正常工作而产生的经济损失。要索赔误工费，一般来说需要提供以下材料：1. 误工证明，包括工作单位出具的工资证明、工作证明、误工时间证明等；2. 伤残鉴定书，证明误工时间的长短；3. 医疗费用单据，证明治疗费用；4. 交通费用单据，证明因治疗而产生的交通费用；5. 法律援助中心出具的法律援助申请书，证明在法律援助范围内。根据法律法规，误工费的计算应当以受害人的实际收入为准，误工时间以伤残鉴定书为准。

误工费是对遭受人身损害后，无法正常工作产生的经济损失的补偿。索赔时，需要提供误工证明、伤残鉴定书、医疗费用单据、交通费用单据和法律援助申请书。误工费的计算应以实际收入为准，误工时间则以伤残鉴定书为准。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。