聘用人员犯盗窃罪怎么处理
来源:法律编辑整理
时间: 2024-08-04 01:04:35
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对受雇人员实施盗窃行为的处置方式,需视盗窃涉及的款项数额以及相关情节而定。
若窃取的财产价值在特定标准之上或存在多次盗窃、入室行窃、伴随危险武器行窃、扒窃等恶劣行为,将被判定构成盗窃犯罪。
通常情况下,当盗窃公私财物的价值达到人民币1000元至3000元时,即可视为“数额较大”。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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