合同到期公司忘了续签合同快一年了怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2024-03-28 07:21:29 124 人看过

一、合同到期公司忘了续签合同快一年了怎么办

1.当劳动合同到期后,公司忘记续签,而员工继续工作快满一年时,员工可以依据《劳动合同法》的相关规定,主张双倍工资。

2.劳动合同到期即终止,若员工继续在公司工作,这相当于建立了新的劳动关系。

3.如果公司超过一个月仍未与员工签订新的劳动合同,员工有权要求公司支付双倍工资。

二、继续工作权利待遇

劳动合同期满后,如果用人单位未续签合同但继续用工满一年,这属于违法行为。员工在此情况下享有以下权利:

1.员工有权按照《劳动合同法》规定,主张从用工满一个月的次日起支付二倍工资,直到满一年的前一日止,共计11个月。

2.由于未签合同满一个月违反了《劳动合同法》强制性规定,员工可以随时书面通知用人单位解除劳动关系,并要求支付经济补偿金

三、劳动争议仲裁时效

1.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2.仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

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