工伤认定后工伤骨折如何获得赔偿金-法师兄

工伤认定后工伤骨折如何获得赔偿金

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-01 10:34:02 421 人看过

一、工伤认定后工伤骨折如何获得赔偿金

工伤骨折赔付流程如下：

1．首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；

2．和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可；

3．向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用；

4．申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿；

5．在仲裁后任然不支付的，向法院起诉，申请强制执行。

二、工伤保险赔偿注意事项有哪些

工伤保险赔偿注意事项：

1．对于意外伤害的认定存在一定的争议，当事人须在规定的范围内遭受意外伤害方具备赔付资格。

2．对于伤残程度的认定，必须符合国家相关法律法规的规定，由具备相关资格的专业机构进行认定，不具备资格的单位认定不具有效力。

3．对于赔付的数额和期限必须符合工伤保险条例以及社会保险法的相关规定，在法律法规规定的范围内，方具有理赔资格。

三、工伤赔偿款多久能拿到

其职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。一般社保的服务承诺是：

1．自受理单位申报工伤保险待遇之日起，15个工作日内完成审核工作。对不符合规定的，退回单位。

2．自受理单位申报工伤待遇的次月15日前，将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户，单位负责按规定发放。如果已超过服务承诺的期限，可前往社保咨询。

一般在45个工作日内，工伤赔偿的钱在申报以后，可以到账，具体时间各地有所不同，可直接咨询当地工伤保险机构。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

生活自理障碍
工伤骨折能获得几级评定？

根据提供的信息,手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,或者除拇指外,余3～4指末节缺失,或者身体各部位骨折愈合后无功能障碍,或者有骨折且关节功能丧失,或者末节离断且关节功能丧失,都可以被评定为10级工伤。骨折一般最低可以评十级伤残。根据所提供的信息,可以得出一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失即为一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;除拇指外,余3～4指末节缺失即为一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,除拇指外,余3～4指末节缺失;身体各部位骨折愈合后无功能障碍即为一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,有骨折即为一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,关节功能丧失即为一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,末节离断即为一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。符合任何一项都可以评10级工伤

2023-09-02

294人看过
扶养
工伤股骨骨折九级，10个月后能获得多少赔偿？

工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。另外工伤还涉及的赔偿内容如下：一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销四、残疾待遇标准。大腿股骨骨折赔偿费用有哪些侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；一次性支付确有困难的，可以分期支付，但是被侵权人有权请求提供相应的担保。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、

2023-07-07

289人看过
工伤保险
工伤评十级的大拇指骨折，应该如何获得赔偿？

工伤十级赔偿标准为：根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工致残被认定为十级残疾的，享受下列待遇：1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴，标准为：10级伤残为7个月工资；2、劳动，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动，劳动合同；3、一次性工伤医疗补助由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助由用人单位支付；4、省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准。佛山市工伤十级赔偿标准佛山市工伤十级赔偿标准：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为七个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体的补偿数额由杭州市的人民政府进行规定。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一

2023-07-18

226人看过
工伤保险
脚趾头骨折能否通过评定获得工伤赔偿？

可以申请工伤鉴定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。二级工伤评残标准伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定的标准并无统一的鉴定标准。其中二级伤残为：1、日常生活需要随时有人帮助；2、各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；3、不能工作；4、社会交往极度困难。中国的伤残鉴定并无统一的鉴定标准。不同的对象不同的事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。以下是现实生活中比较常见和实用的几种鉴定标准，当事人可以根据自己的具体情况选择正确的鉴定标准：工伤职业病劳动能力鉴定、道路交通事故受伤人员伤残评定、医疗事故伤残等级鉴定。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和

2023-07-17

454人看过

法律综合知识
右脚前上缘骨折工伤鉴定后可以获得残疾赔偿金吗？

一、右脚前上缘骨折工伤鉴定后可以获得残疾赔偿金吗？1、右脚前上缘骨折工伤鉴定后不可以获得残疾赔偿金，工伤不构成伤残的，可以获得医疗费，住院伙食费，误工工资等赔偿。2、工伤鉴定也即劳动能力鉴定。（1）设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。（2）设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。（3）设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。二、工伤伤残鉴定需要的材料有哪些？出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并

2024-01-12

451人看过
法律综合知识
因工骨折工伤一般如何赔偿

一、因工骨折工伤一般如何赔偿？工伤造成骨折的，赔偿项目和赔偿标准都不是固定的，工伤赔偿项目的参考依据是：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。二、申请工伤待遇需要准备哪些材料？1、居民身份证原件及复印件；2、认定工伤决定书；3、工伤职工停工留薪期确认通知；4、申请工伤医疗待遇支付还需要提供：（1）医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明；（2）工伤职工的医疗（康复）票据、病历、清单、处方及检查报告；（3）居住在统筹地区以外的工伤职工在居住地就医的，还需提供《工伤职工异地居住就医申请表》；（4）工伤职工因旧伤复发就医的，还需提供《工伤职工旧伤复发申请

2024-01-31

403人看过
鉴定结论
腰椎压缩性骨折工伤获得赔偿金是多少吗？

一、腰椎压缩性骨折工伤获得赔偿金是多少吗？腰椎压缩性骨折，能评至少8级伤残。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤鉴定需要提交的材料有哪些？（一）、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《劳动能力鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：1、《职工工伤认定申请表》及《劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件；2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相

2023-06-07

467人看过
法律综合知识
工伤锁骨骨折如何赔偿伤残鉴定为几级

一、工伤锁骨骨折如何赔偿伤残鉴定为几级工伤锁骨骨折应赔偿多少钱要先进行工伤认定，根据伤残等级来确定赔偿数额。职工发生工伤之日起三十日内应由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体赔偿为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，

2024-01-27

280人看过

社保
员工骨折工伤公司怎么赔偿？如何办理社保工伤认定？

一、员工骨折工伤公司怎么赔偿?工伤骨折赔偿要根据鉴定等级来赔付。在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。具体赔偿项目和标准如下：(一)医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费本单位因公出差伙食补助标准的70%。单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。(三)交通费、食宿费本单位职工因公出差伙食补助标准。医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。(四)康复治疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。(五)辅助器具费各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。因日常生活或者就

2023-05-20

340人看过
法律综合知识
劳动者尾骨骨折工伤如何认定？

一、劳动者尾骨骨折工伤如何认定？1、劳动者或者单位申请工伤认定；2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构及相关部门应当予以协助；3、做决定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和职工所在单位；4、社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《工伤认定决定书》或者《工伤不认定决定书》送达受伤职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。劳动者或者单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。二、劳动者没交工伤保险如何赔偿？劳动者发生工伤事故后，用人单位没有购买工伤保险的，可

2024-02-05

210人看过
不可抗力
工伤认定后如何赔偿工伤后如何申请工伤赔偿

工伤认定后赔偿程序：1、申请劳动能力鉴定。2、申请工伤待遇赔偿。用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。一、目前我国对工伤赔偿仲裁时效的有关规定我国先后制定的有关劳动方面的法律，对仲裁时效期限的规定措辞有所不同。1、1993年7月6日国务院颁布的《企业劳动争议处理条例》第23条规定，“当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起六个月内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁”。2、1995年实施的《劳动法》第82条：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”3、2008年5月1日实施的《劳动争议调解仲裁法》第27条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”由此可知，劳动争议仲裁时

2023-03-23

166人看过
法律综合知识
因骨折又没认定工伤级别怎么赔，骨折工伤认定程序

一、因骨折又没认定工伤级别怎么赔根据鉴定的结果，可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、骨折工伤认定程序（一）申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。（二）受理1、保险科接到申请

2024-02-11

478人看过

工伤认定标准
工伤认定标准及赔偿角骨折

要根据医院所开出的鉴定等级来赔付。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活

2023-04-02

94人看过
扶养
颅骨骨折的伤残等级如何判定？能获得多少赔偿？

交通事故颅骨骨折十级伤残等级，但是的话，总体的一切还是需要根据一个专业的医生医疗团队来做出相关的鉴定，当然不管怎么样来说的话，只要构成了伤残等级，都是有一定的赔偿的费用的，只不过说赔偿的金额大小会有所不同。颅骨骨折蛛网膜下出血颅内有积液当着三点同时有可以构成十级伤残。受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。工伤时尘肺属于几级伤残？尘肺一期按工伤伤残鉴定的标准，至少为伤残七级的。1、一次性伤残补助金＝本人工资X13个月；2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为九个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资

2023-07-16

443人看过