根据《国务院关于工人退休和退休的暂行办法》,
达到国家规定领取养老保险金的最低年龄:男性60岁以上,女工50岁以上,女干部55岁以上。分开来说是这样的:党政机关、群众团体、企事业单位干部符合下列条件之一的,可以退休。(一)男性年满60周岁,女性年满55周岁,参加革命工作年限满10年;(二)男性年满50周岁,女性年满45周岁,参加革命工作年限满10年,经医院证明完全丧失工作能力的;(3)因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的;(四)公务员年满30年,可以申请退休;男性60岁以上,女性55岁以上,必须退休。参公人员参照执行。全民所有制企事业单位。政府机关群众团体工人符合下列条件之一的,应当退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作,男性年满55周岁,女性年满45周岁,连续工作年满10年。本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(3)男性年满50周岁,女性年满45周岁,连续工作年满10年的,由医院证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力;(4)因工致残,由医院证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
企业员工退休年龄是多少
国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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