考勤加证人证言能证明劳动关系吗?
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-04 06:17:17
107 人看过
当事人证词可证实存在实际的劳动关系。若用人单位未能与劳动者签署劳务合同,那么以下凭证均有可能用来作为双方存在劳动关系的证据:
劳动者所填写的报工登记记录;薪酬支付的凭据或记录、以及社保款项的交纳记录;出勤情况的客观记录;用人单位赠送给劳动者用以证明身份的证件;其他劳动者提供的与之相关的证据,如证人证言等。
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
事实劳动关系证人证言可以证明吗
286人看过
-
劳动关系的解除与考勤证明的相关性
276人看过
-
证人证言能确定劳动关系吗,确认劳动关系需要哪些证据
148人看过
-
要证明劳动关系同事的证言有效吗
316人看过
-
未签合同考勤记录等五种凭证可证明劳动关系
328人看过
-
考勤可以开解除劳动关系的证据吗
198人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
请问劳动关系证人证言可以证明什么?山东在线咨询 2023-11-14一般来说如果证人提供的证言并不能证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的话,那么是不能够认定存在事实劳动关系的,只有证人证言能够证明,且用人单位不能够反驳的情况下才能够认定存在劳动关系。
-
出入证,工作服。考勤表。能证明事实的老动关系吗?山西在线咨询 2022-10-30能证实与单位形成事实劳动关系的证据:工资单,卡,出入证,胸牌,考勤表,工作服(印有单位的标识),在单位报销过的单据,同事的书面证词。(其中只要有一,二项就行)。
-
要证明劳动关系同事的证言有效吗安徽在线咨询 2022-11-15同事的证言可以作为认定双方存在劳动关系的参照。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录;
-
团体待遇证明能证明劳动关系吗台湾在线咨询 2022-05-31不能。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位用工之日即应与劳动者办理用工手续,订立书面劳动合同。但是在劳动合同寻找不到的情况,可作为补助证据。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身
-
上证是劳动关系有效的证言吗湖南在线咨询 2023-05-09同事的证言可以作为认定双方存在劳动关系的参照。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录;