一、如何申报工伤赔偿待遇
申请工伤赔付就是这么简单:
1.先去社保局递交工伤认定申请和相关证据(如劳动合同、医生证明)。
2.社保局收到后会查清楚你受伤的事,然后给你做出是否属于工伤的决定。
3.确认是工伤的话,社保局就会给你发个《认定工伤决定书》。
4.最后把这个《认定工伤决定书》送给当事人,同时也给社保局的经办机构寄一份。
《工伤保险条例》说得很明白,事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病后30天内,单位要去往社保局申请工伤认定。
如果有特殊情况,最多可再延长30天。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理
二、如何申报交通事故工伤
上班路上出车祸了,应该算是工伤?那就得老板在30天内准备好工伤申请书和医生开的病历证明之类的资料,送到社保局去申请工伤认定;要是老板拖着不给办的话,你也别急,自己还能在1年里抓紧时间把这些资料整理出来再去申请。
假如是你得了职业病(职业病防治法里面说的那种),老板从发现那天开始算起,也要在30天内向社保部门提交工伤申请,当然,特殊情况的话,跟社保局报备一下,申请期限是可以适当延长。
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