一、员工挪用公司公款该怎么处理

员工挪用公司公款需要根据具体情况分析。

1．首先按照公司的规章制单进行处罚，例如可以开除或赔偿单位损失。

2．如单位无此类规定，且数额巨大，情节恶劣的可以法院起诉该员工”非法侵占“或”挪用资金罪“，参考：

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。

第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

二、职务侵占罪的构成要件有什么

职务侵占罪的构成要件包括：

1．本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；

2．主观方面是出于直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的；

3．侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；

4．客观方面存在利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

三、职务侵占罪是公诉还是自诉

1．公诉案件。

2．根据法律规定，人民法院直接受理的自诉案件包括：

（1）侮辱、诽谤案（刑法第二百四十六条规定的，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外）；

（2）暴力干涉婚姻自由案（刑法第二百五十七条第一款规定的）；

（3）虐待案（刑法第二百六十条第一款规定的）；

（4）侵占案（刑法第二百七十条规定的）。

（5）故意伤害案（刑法第二百三十四条第一款规定的）；

（6）非法侵入住宅案（刑法第二百四十五条规定的）；

（7）侵犯通信自由案（刑法第二百五十三条规定的）；

（8）重婚案（刑法第二百五十八条规定的）；

（9）遗弃案（刑法第二百六十一条规定的）；

（10）生产、销售伪劣商品案（刑法分则第三章第一节规定的，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外）；

（11）侵犯知识产权案（刑法分则第三章第七节规定的，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外）；

（12）属于刑法分则第四章、第五章规定的，对被告人可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件。

《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第二编　分则 第四章　侵犯公民人身权利、民主权利罪　　　　第二百三十八条　非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。\n犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。\n为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。\n　　　　国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。