五一放假过路费-法师兄

五一放假过路费

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-28 13:53:08 395 人看过

五一高速公路七座以下（含七座）小客车是不收过路费的。免费通行的时间范围包括：春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日。

免费时段从节假日第一天00∶00开始，到节假日最后一天24∶00结束（普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准）。

免费通行的车辆范围：行驶收费公路的7座以下（含7座）载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
五一放假通知怎么写

五一放假通知公司全体员工：根据国务院办公厅关于＿＿＿＿＿年节假日安排的通知精神，现将公司五一节放假有关事宜通知如下：放假时间＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿日放假调休，共＿＿＿＿天。＿＿＿＿月＿＿＿＿日（星期＿＿＿＿）、＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿日（星期＿＿＿＿）上班。祝大家节日快乐！＿＿＿＿有限公司

2024-04-04

448人看过
法律综合知识
五一不放假会怎么样

一、五一不放假会怎么样五一公司不放假，然后支付三倍工资的，并不违反国家规定。但如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。首先，我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的，需要支付劳动者三倍的工资报酬。所以在法定节假日公司如果不放假的话，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放假的话，劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉，也可以直接到劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁，要求用人单位支付三倍工资。公司法定假日因生产、经营需要，经工会和劳动者同意，可以适当加班，法定节假日加班的，应当加倍发放工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工

2021-11-10

338人看过
机动车
2015年五一放假安排高速免费通行

4月10日，北京市人民政府办公厅发布《劳动节放假通知》。根据国务院办公厅通知精神，2015年劳动节放假安排为，5月1日（星期五）放假，与周末（5月2日—5月3日）连休。2015五一小长假高速公路免费通行根据相关规定，每年春节、清明节、劳动节、国庆节4个法定节假日高速公路是免费的，所以五一回家或出行的开车一族无需担心高速公路通行费用。高速公路具体免费时间为：免费时段从节假日第一天零时开始，节假日最后一天24时结束。免费通行的车辆范围仍然是行驶收费公路的7座以下（含7座）载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。另外，根据交管部门相关通告，5月1日至3日期间，本市机动车不受工作日高峰时段尾号限行限制，非本市进京载客汽车也不受7时至9时、17时至20时禁止在五环路（含）以内道路行驶和9时至17时按车牌尾号区域限行交通管理措施的限制。调休攻略2015年劳动节：5月1日至3日放假，共3天。拼假攻

2023-08-17

230人看过
法律综合知识
民政局五一放假几天

放一天，五一劳动节是法定的公共假日。根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，劳动节（5月1日）是全体公民放假的节日之一。因此，法院作为国家机关，也会按照国家法定节假日的规定放假。法院的放假安排通常会在每年的年初由最高人民法院发布，明确指出各级人民法院在五一劳动节期间的放假日期。这通常包括5月1日当天，有时还会包括前后调休的日期。这样的安排旨在确保法院工作人员能够享受到法定的休息权利，同时也能够保证法院工作的正常运转。需要注意的是，尽管法院在五一劳动节期间会放假，但是对于紧急情况和重大案件，法院仍然会保留必要的值班和应急处理机制，以确保司法工作的连续性和紧急情况下的应对能力。总之，法院五一放假是有法律依据的，这是国家对全体公民休息权利的保障，也是对法院工作人员合法权益的尊重。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日包括：（一）新年：1月1日放假1天；（二）春节：农历正月初一、初二

2024-04-25

119人看过

笔录
"五一放假的具体安排"

五一劳动节不可以只放一天假。2021年劳动节放假调休时间为5月1日至5日，共5天。经国务院批准，劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作。五一放假工伤认定程序委托代理合同签订前：（一）详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记录，并要求委托人签字，主要记录以下内容：1、受伤职工身份情况；2、用工单位的大致情况（一般能说出单位名称）；3、何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有无办理工伤保险；4、工作岗位及相关职责；5、工资报酬及培训情况；6、劳动保护及相关防护措施；7、发生工伤事故的时间、地点、原因、受伤部位；8、治疗过程，住院时间、医疗费支付情况，受伤后用人单位态度及意见；9、受伤职工家庭成员及大致情况；10、受伤职工本人的要求及期望。（二）核对相关病历、医院证明是否医疗终结，是否存

2023-07-05

397人看过
法律综合知识
五一放假一天可以举报吗

根据我国相关法规规定，五一国际劳动节被列为全国法定假日之一，其中在5月1日这天为全体公民放假一天。若在此期间需加班的话，用人单位应支付其300％的加班补贴。对于任何一个有意延长员工工作时间的企业来说，这种做法都是不被允许的，一旦作出此举，便需要按照国家规定向员工支付加班津贴。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

2024-05-23

89人看过
法律综合知识
清明假期过路费

清明节放假期间高速7坐以下小型客车是不收费，免费通过时间2018年4月5日0点——2018年4月7日24点一共3天根据国家相关政策规定，每年清明节全国高速公路将对七座（含七座）及以下小型客车实施免费通行的政策。小型客车免费通行期间，高速公路将以车辆通过收费站出口车道的时间为准，收费站免费车道对小型客车不发卡抬杆放行。

2024-05-06

145人看过
劳动者
五一节的法定节日五一放假吗？几天？

五一节的法定假日是五天。根据《国务院办公厅关于2020年部分假日安排的通知》，元旦：2020年1月1日休假，共1天。春节：从1月24日到30日休，共7天。1月19日（周日），2月1日（周六）上班。清明节：4月4日至6日休假，共3天。劳动节：5月1日至5日休假，共5天。4月26日（周日），5月9日（周六）上班。端午节：6月25日至27日休假，共3天。6月28日（周日）上班。国庆节，中秋节：10月1日至8日休假，共8天。9月27日（周日），10月10日（周六）上班。五一节加班工资算几天五一劳动节一般放假三天，其中五月一日当天是法定节假日，其余两天是调休。安排五一劳动节加班的，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资，不得以调休等方式代替。2日或者3日公休日加班工资，应当按照支付不低于劳动者本人日或小时工资的百分之二百支付加班工资。《国务院办公厅关于2020年部分节

2023-08-07

477人看过

假期
"五一假期计划":五一假期有哪些安排？五一假期怎么度过？

5月1日放假法定一天。根据相关规定，五一劳动节属于法定节假日，劳动节，放假1天（5月1日）。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。五一加班补休几天根据劳动者实际加班天数来看。用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200％支付加班工资。《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

2023-07-07

90人看过
假期
五一假期怎么调整（五一劳动节放假安排通知）

天津市人民政府办公厅发布2022年劳动节放假通知劳动节放假通知根据国务院办公厅通知精神，现将2022年劳动节放假安排通知如下：4月30日（星期六）至5月4日（星期三）放假调休，共5天。4月24日（星期日）和5月7日（星期六）上班。节假日期间，各区、各部门要妥善安排好值班，做好疫情防控、安全保卫和安全防范工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。请广大市民按照市疫情防控指挥部要求，提前安排好工作生活，减少人员聚集，做好个人防护，度过一个欢乐、祥和的节日假期。天津市人民政府办公厅2022年4月15日即将迎来“五一”假期很多人已在规划假期生活这个“五一”能外出旅游吗多位专家：倡导就地过节多位专家倡导，目前包括上海、吉林、黑龙江等多个省市发现本土疫情，疫情点多面广，结合当前疫情情况，应倡导就地过节。4月18日，北京市疾病预防控制中心副主任、全国新型冠状病毒肺炎专家组成员庞星火在北京市

2023-06-04

322人看过
法律综合知识
热点快讯：五一放假5天

一、2023年五一节放假安排4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。二、五一高速免费吗4月29日－5月3日放假期间上高速是免费的。免费时间：4月29日凌晨0点开始，到5月3日24点结束。

2023-11-30

436人看过
法律综合知识
五一假期工资发放标准

一、五一假期工资发放标准按照国家相关法律法规，下列为关于劳动节工资翻倍的有关规定：1．在每年的五月一日当天，员工所获得的工资将会得到三倍的补偿；而在其余的五一节假日时期中，则将享受到两倍的工资待遇。2．如果雇主安排劳动者在工作日延长工作时间，必须支付给他／她们不低于正常工资水平的150％作为薪酬。3．假设雇主指定休息日让劳动者继续工作且同时未能提供任何形式上的休息补偿时，务必支付给劳动者不低于其正常工资水平的200％作为薪酬。4．若是在法定的休息日里，雇主仍安排劳动者进行工作，则需支付他／她的薪酬不得低于其正常工资标准的300％。若遇到加班未支付加班费用的情况，劳动者可向任职所在地的劳动监察部门提出投诉。需要提交以下相关资料以协助验证：1．投诉人本人的身份证件；2．与雇主签订的劳动合同；3．雇主向劳动者发放的相关工作证、服务证等能够有效证明员工身份的文件；4．工资支付凭证或者记录、以及缴纳

2024-07-17

244人看过

法律综合知识
五一假什么时候开始放

具体日期需根据实际情况而定。通常五一节只放假1天，即5月1日。若因特殊情况有所调整，则五一假期可延长至5天。关于何时开始放假，请关注我们的官方通告，以获取最新的放假信息。在确定放假时间之后，我们将第一时间公布给大家，敬请耐心等待。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

2024-04-29

274人看过
劳动监察
五一学校是否违规放假？

劳动节是劳动者的休息时间，但有些用人单位可能会安排劳动者在法定节假日工作。根据《劳动合同法》，教师可以算加班工资，但学校不支付。如果用人单位不支付加班工资报酬，劳动者可以向劳动监察大队投诉。同时，用人单位应该尽量保障劳动者的休息时间，避免安排劳动者在法定节假日工作，否则将可能被投诉并受到行政处罚。劳动节学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。法定的节假日属于劳动者的休息时间,但用人单位根据生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者在法定节假日工作。但是用人单位应该向劳动者支付延长工作时间的加班工资，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位既安排劳动者法定节假日工作，又不支付加班工资报酬，劳动者可以向劳动监察大队投诉。用人单位应尽量保障劳动者的休息时间，如果安排劳动者加

2023-09-01

92人看过