拿失业金期间怀孕了有补助吗-法师兄

拿失业金期间怀孕了有补助吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-17 08:02:36 50 人看过

一、拿失业金期间怀孕了有补助吗

在获得失业救济金期间怀孕的妇女享有特别补贴。

详细内容包括以下几点：首先，已就业的女性如果在接受失业援助期间怀上孩子并符合国家计划生育政策的话，她们有权获领生育津贴。

在正常分娩情况下，她们将享受到3个月的失业保险金补贴；若是复杂分娩，则有资格获得4个月的失业保险金补助。

其次，对于已经就业但在接受失业保险金期间生育的妇女来说，若同时满足领取生育津贴以及生育保险报销条件，她们应该选择其一来获取补偿对于那些未在接受失业保险金期间育有子女却符合国家计划生育政策要求的妇女，她们无法按照女性失业人员的生育保险规定享受相关福利待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

二、刚上班七天发现怀孕了怎么办，公司会开除吗

当新进入职场的女性员工刚刚开始工作之际便发现自己已经怀孕时，她们不应被辞退。

原则上来讲，用人单位并无权基于女员工孕期而解除其劳动合同，劳动关系应自然维持至哺乳期满之后方可依据相关法律法规终止。

在员工本身并未出现过失的前提条件之下，用人企业无法直接解除劳动合同，这便是我们国家对特殊员工所实施的特别保护原则。

在以下两种情形下，可以依法解除与这些员工间的劳动合同：第一种情形是员工主动提出要求或与其达成一致意见；第二种情形则是员工在工作过程中表现出了严重违反劳工纪律乃至涉嫌触犯刑事责任等错误行为。

除了上述两种情况外，无论是何种原因，均不得以任何理由解雇处于孕期的女士员工的劳动合同。

《中华人民共和国社会保险法》：第五章失业保险第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：\n（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；\n（二）非因本人意愿中断就业的；\n（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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