我国劳教和拘役的区别
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-22 16:21:16 285 人看过

两种是有区别的。劳教和拘役的区别:

拘役属于刑罚,是行为人触犯《刑法》但罪行较轻时给予的刑事处罚。拘役“拘法”:公安机关监督就近执行,住看守所,每月可以回家一天至两天;参加劳动的可以酌量发给报酬,期限是1-6个月。

过去的“劳动教养”制度,现在已经被取消。劳动教养不是刑罚,只是一种行政处罚措施,现在我国不存在劳动教养。

劳教和劳改的区别是什么

劳教和劳改的区别性质不同,适用对象不同,适用程序不同,执行场所不同,执行期限不同,引起的法律后果不同。

具体内容如下:

1、性质不同。劳改是刑罚执行措施,劳教是行政强制措施

2、是适用对象不同。劳改对象是罪犯,劳教对象是违法违反治安管理的人员;

3、适用程序不同。劳改需经过法院判决,劳教由公安部门决定;

4、执行场所不同。劳改在拘役所,看守所,监狱等执行,劳教在劳教所执行;

5、执行期限不同。劳改期限最高是终身监禁,劳教期限最高为4年;

6、引起的法律后果不同。劳改对象再犯罪或成累犯,劳教对象再犯罪不构成累犯。

对下列几种人应当加以收容实行劳动教养:

1、罪行轻微,不够刑事处分的反革命分子,反党反社会主义分子;

2、结伙杀人,抢劫,强奸,放火等犯罪团伙中,不够刑事处分的;

3、有流氓,卖淫,盗窃,诈骗等违法犯罪行为。屡教不改,不够刑事处分的;

4、聚众斗殴,寻衅滋事,煽动闹事等扰乱社会治安。不够刑事处分的;

5、有工作岗位,长期拒绝劳动,破坏劳动纪律,而又不断无理取闹,扰乱生产秩序,工作秩序,教学科研秩序和生活秩序,妨碍公务,不听劝告和制止的;

6、教唆他人违法犯罪,不够刑事处分的。

《刑法》第四十二条【拘役的期限】拘役的期限,为一个月以上六个月以下。

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